欧洲的机会

德累斯顿生产基地被公认为是世界上最成功的尖端半导体生产设施之一。德累斯顿工厂是欧洲最大的国际投资之一,迄今总投资额超过120亿美元,拥有约3200名世界级员工。选择以下职业道路,了解更多关于成为GF团队一员的机会

培训

我们的目标是在我们的欧洲半导体中心培训年轻的顶尖人才,用我们的尖端技术为未来制造产品。除了在课堂上获得技术理论知识外,你还将在我们最先进的内部培训车间学习日常工作的所有实用技巧和方法。

每天,我们的培训师都会尽最大努力,为我们的初级员工提供最佳和单独的支持。受训人员在不同的团队中工作,在一个灵活和支持性的学习环境中促进他们的个人发展和团队主动性。受训人员也从一开始就被赋予了责任。在学徒期结束后,我们保证就业并提供大量的发展机会,加入GlobalFoundries将为您的多样化和令人兴奋的职业生涯打下最佳基础。

你可以在这里找到所有关于我们的教育机会和工作空缺的信息。 

福利

  • 有吸引力的薪酬组成部分。 第13个月工资,奖金,在搬迁到德累斯顿地区的情况下提供支持,员工股票购买计划(包括20%的匹配和首次参与的50个种子股,非执行)。
  • 灵活的工作时间安排。对 家庭有利的兼职模式,信任弹性工作时间,工资转换为自由时间
  • 多样化的进一步发展机会。 每项工作的职业阶段,内部资格认证的提供,外部教育资格的提升
  • 专注于你的健康。 现场的健身房和沙滩排球场,自行车租赁,补贴的员工宿舍。
  • 企业文化。合 作无间--每个人都与我们直呼其名,为个人团队活动提供预算,通过GlobalGives作出社会承诺

个人发展

知识是GF的核心竞争力之一。我们认为,学习是一个终身的过程,它有助于获得知识,了解变化,产生最好的想法,提高生产力,并实现个人和企业的成长。只有通过我们的员工不断地进一步发展他们的技能和知识,才能使GF也能发展和成长。为了支持这一终身过程,GF提供了一系列的技术资格认证措施和个人发展机会。

推进你自己的发展
我们从事的是世界上竞争最激烈的行业之一。因此,比竞争对手更快地学习是我们在竞争中最重要的因素。你可以通过了解自己的兴趣、能力和发展需求,并与你的经理合作,就你的发展目标规划你的项目和学习活动,来推进你的个人和技术发展。在这个过程中,你和你的经理都有很多发展机会。作为GF的一名员工,你可以获得广泛的学习资源。

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