GF在德累斯顿的Fab 1幕后花絮

GlobalFoundries (GF)拥有才华横溢的多元化员工队伍和跨越美国、欧洲和亚洲的规模化制造基地,是全球客户值得信赖的技术来源。 

虽然我们所有的先进制造设施,或称晶圆厂,都致力于提供功能丰富的芯片,这些芯片在日常生活中无处不在,对全球经济至关重要,但每个GF晶圆厂都是独一无二的,并提供自己的优势和机会。 

为了了解我们在德国的全球制造业务的内部情况,我们与Fab 1的副总裁兼总经理Manfred Horstmann坐下来。 

谢谢你抽出时间与我们交谈,曼弗雷德。 

非常乐意这样做。 

作为谈话的开始,你能告诉我们关于在Fab 1制造的半导体吗? 

 在Fab 1,我们在多个平台上制造许多不同类型的芯片,包括22纳米和28纳米技术,以及40纳米和55纳米技术。整个产品组合功能极其丰富,我们与业务部门密切合作,确保我们的技术针对客户现在和未来的需求。 

 例如,在德累斯顿,我们制造业界最先进的28纳米高功率技术,用于许多世界领先的智能手机中的OLED显示屏。我们还制造业界领先的22FDX®平台,该平台具有射频和毫米波功能,用于智能家居、物联网(Internet of things)设备或具有5G功能的芯片。重要的是,我们还制造广泛用于汽车的芯片,包括作为驾驶辅助系统关键的雷达。 

你提到了智能手机和汽车--这些芯片还用在哪里? 

在Fab 1制造的芯片无处不在!我们的BCD技术被用作手机的音频芯片。我们还制造逻辑芯片,为智能手机摄像头进行数据处理,我们的28ISP解决方案是这种应用中使用最多的芯片之一。在智能手机方面,除了实现最新的5G和WiFi 6连接功能外,我们的22FDX技术还用于电源管理,帮助我们的手机在两次充电之间持续更长时间。除了手机和汽车,你还可以在GPS设备、包括腕带式健康追踪器在内的可穿戴设备、其他物联网设备、平板电脑和机器人系统中找到GF的内置芯片。 

 值得注意的是,我们可以在我们的工艺技术中加入许多功能,从高电压,到嵌入式非易失性存储器,以及自动鉴定,由GF制造的芯片是不同行业领域中许多不同应用的首选解决方案。 

请告诉我们制造这些芯片的Fab 1团队的情况。  

Fab 1的团队对他们的工作非常投入和热情。他们有很强的技术基础,他们知道自己在做什么,而且作为一个团队,他们的工作非常有效。他们是真实的,他们把事情做好。这也是一个极其多样化的团队。在Fab 1的员工中,有超过47个国家和民族的代表,他们都作为一个团队一起工作。 

团队中的每个人都有许多不同的才能和优势,所以我们总是有人站出来,发挥这些优势,帮助推动新兴项目和主题。这种知识基础和主动性是关键的资产,随着我们工厂的发展,这一点尤其重要。我们正在快速提升Fab 1的产能,而且是全员上阵。我们正在共同努力,制定务实的解决方案。 

增加半导体制造能力不是一件容易的事。坡道的进展如何? 

它进展得非常好。团队致力于这个斜坡,在Fab 1中我们称之为 "十年斜坡"。它在2020年拉开序幕,当时我们的首席执行官Tom Caulfield宣布GF将投资以提高其在德累斯顿的制造能力。该计划已全面展开,我们正在为我们的洁净室配备400多个新工具和次级工具。去年我们的出货量增长了50%以上,我们的目标是在今年以及2023年和2024年继续增长出货量。 

在我们扩建的过程中,一个主要的考虑因素是,洁净室没有空的空间。这意味着对于我们搬入的所有工具,我们也需要搬出旧的工具,或将它们移开以腾出更多的空间。这又给这个过程增加了一层复杂性。在任何时候,我们都有大约100个工具在安装中,而生产仍在全力推进。这是一个非常繁忙的时期但是,尽管很忙,我们的生产线产量不仅稳定,而且还在增加。所以质量很好。只有当整个团队致力于并紧密合作时,这种结果才有可能。 

你是否经常与其他GF工厂和总经理联系? 

绝对的。德累斯顿基地正在加紧建设,我们与其他基地保持密切沟通。这是真正的ONEGF合作。例如,来自新加坡第7工厂的一些团队成员一直在第1工厂工作,帮助我们在安装或鉴定新工具的某些方面。我们还与7号工厂交换零件和材料,并与8号工厂在特定材料或项目上合作,如氘气回收和循环利用。全球性的总经理小组合作得非常好,这对GF和我们的客户都是一个优势。这一点在如今全球范围内供应链紧张的情况下尤为重要。我们把备件送到各地,我们把化学品送到各地,我们互相帮助。我们的合作非常紧密,这真的很棒。 

你能告诉我们你成为Fab 1公司总经理的路径吗? 

我喜欢说,我是这个公司的孩子。我是在这个德累斯顿团队中长大的。1997年从亚琛RTWH大学获得博士学位后,我在硅谷为AMD公司从事研发工作,直到1999年。回到德累斯顿后,我在不同的研发和技术开发团队工作了一段时间,专注于器件和技术,帮助将SOI引入工厂。我从一个入门级的器件工程师变成了器件和开发的主管。2009年GF成立时,这对我来说是一个继续成长的巨大机会,我有机会领导GF的28纳米技术研发和产品化。几年后,我又有机会组建了一个综合技术、产量和无污染制造团队。2017年,我被任命为副总裁,专注于德累斯顿22FDX的爬升,以及将BCD、高压、RF等功能整合到我们的28纳米和22纳米平台。在2020年,我有一个很大的机会成为第一工厂的总经理。 

因此,基本上,我在技术开发方面有23年的职业生涯,然后在过去的两年里,我的道路引导我进入了综合管理。我从我的GF同事、Fab 1团队,以及我们的客户和合作伙伴那里学到了很多。 

我们听到很多关于硅谷萨克森的消息。它是什么,GF的作用是什么? 

硅谷萨克森州是一个由大约400家公司组成的欧洲最大的半导体产业集群。GF和Fab 1在Silicon Saxony中发挥着重要而积极的作用,因为我们是欧洲最大的半导体基地。通过硅谷萨克森州,我们旨在推动与GF和这里的所有半导体公司相关的项目。现在,一个关键的挑战是人才。我们一直在寻找招聘有才能的人。这包括与技术学校和大学合作开设半导体课程,并为毕业生创造职位。它还包括从其他行业招募技术人员和工程师进入半导体领域,以及从欧洲各地招募人员搬迁到萨克森州,在这里生活和工作。我们推动的另一个主题是材料管理,寻找在我们地区和整个欧洲建立更强大的供应链的方法。 

你能多说说Fab 1在吸引人才方面的做法吗? 

人才管理确实是我们现在的一个关键重点。我们正在招聘来自欧洲各地和世界各地的优秀人才。正如我所提到的,Fab 1团队现在代表了47个国家,大家一起努力推动我们的工厂和公司的发展。 

除了招聘之外,我们还在建立一个人才管道。我们与整个德国和整个欧洲的技术学校和大学合作,开展从实习到就业的项目,包括一些以雇用更多女性为重点的项目。在过去的几年里,我们实际上已经把这个项目的规模扩大了一倍。 

总的来说,我们的团队比以往更加多样化。而且我们很幸运,我们网站的自然减员率非常低。一旦有人加入Fab 1团队,他们往往就会留在我们身边。我认为一个关键因素是,Fab 1的文化对新想法非常开放,与其他公司相比,我们有一个相对扁平的组织,个人可以真正看到他们的贡献的结果和影响。 

最后问你一个问题。你已经在半导体行业工作了很长时间。对于2022年及以后的芯片制造,有什么让你感到兴奋? 

我对半导体充满热情。我真的很喜欢这项技术,以及它是如何实现我们日常生活中需要的许多其他技术和设备的。我从一开始就喜欢的东西是这个行业是多么的国际化。没有其他行业是如此国际化的,我喜欢与来自世界各地不同国家和地区的人一起工作。制造半导体是一个如此复杂的过程,你真的需要来自不同文化背景的人,分享他们的经验和观点,以使其运作良好。这让我不断地向前推动。 

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