作者：Candice Callahan  

GlobalFoundries 负责 EHS 和 CSR 的首席技术人员 

半导体制造是一种能源密集型工艺。它还需要使用许多不同的化学品。作为 GlobalFoundries (GF) 资源保护工作的一部分，我们不断寻找新的方法来节约用电和提高能效。同样，我们也在寻找机会，以减少世界各地制造工厂的化学品用量和废物产生量，而这一切都不会影响我们为客户生产的晶圆质量。 

这些努力是 GF 致力于成为可持续制造和减少对环境影响的领导者的关键部分。 

用电量 

2021 年底，GF 完成了为期三年的资源节约目标，即每年节约用电 8600 万千瓦时（kwh）。相比之下，这大约相当于约 8,000 个美国家庭平均一年的总用电量。 

在 GF 全球团队的努力下，我们实现并超过了节约用电的目标，正常化用电量降低了 23%。  

以下是 2021 年完成的减少用电项目的几个例子，这些项目为全球基金会取得成就做出了贡献：  

• 佛蒙特州埃塞克斯交界处的Fab 9通过几个项目节约用电，包括基础设施升级、照明升级和安装更节能的设备。 

• 位于纽约马耳他的Fab 8通过优化洁净室的环境控制和调整水泵，降低了能耗。 

• 新加坡的七号厂和GIGA+ ^TM 厂完成了节电项目，包括升级通风系统以提高能效、优化冷冻水和冷却塔系统以及更换灯具项目。 

危险废物和化学品的使用 

2021 年底，GF 完成了为期三年的资源保护目标，即每年节省 7100 吨化学品使用和废物产生量。为了帮助形象地理解这一重量，请想象一下一群约 1600 头大象。  

全球基金会得以超额完成原定目标，实现了约 2.5 倍的目标。为实现这一目标，我们采用了两项战略，即源头减量（减少或杜绝化学品的使用或废物的产生）以及材料再利用和再循环。 

为公司成功做出贡献的主要项目包括  

• 新加坡的Fab 7和GIGA+ TM Fab减少了包括 290 吨双氧水在内的化学品使用量，并减少了进入垃圾填埋场的办公废物总量。 

• 位于德国德累斯顿的Fab 1通过新的废水预处理计划和一个分离、净化和回收制造过程中使用的氘的新项目，减少了浪费。 

• 位于纽约马耳他的工厂 8实施了多项优化措施，包括减少或取消半导体生产过程中各环节使用的某些化学品，以及安装新的硫酸废料再利用系统。 

2022 年企业社会责任报告 

以上只是 GF 2022 年企业社会责任报告中众多环境、社会和公司治理成功案例中的几个。除了介绍 GF 在实现可持续发展目标方面的最新情况外，该报告还详细介绍了 GF 如何在我们的社区发挥积极作用，以及如何通过做正确的事来创造价值。 

点击此处阅读报告全文。 

GlobalFoundries (GF) 拥有一支才华横溢的多元化员工队伍，生产基地遍布美国、欧洲和亚洲，是全球客户值得信赖的技术来源。 

虽然我们所有的先进制造工厂（或称晶圆厂）都致力于提供功能丰富的芯片，这些芯片在日常生活中无处不在，对全球经济也至关重要，但每个 GF 晶圆厂都是独一无二的，都有自己的优势和机遇。 

为了了解我们在德国的全球制造业务，我们采访了 Fab 1 副总裁兼总经理 Manfred Horstmann。 

感谢您抽出时间接受我们的采访，曼弗雷德。 

非常乐意这样做。 

首先请您介绍一下 Fab 1 制造的半导体产品。 

 在 Fab 1，我们在多个平台上制造多种不同类型的芯片，包括 22 纳米和 28 纳米技术以及 40 纳米和 55 纳米技术。整个产品组合功能极其丰富，我们与业务部门密切合作，确保我们的技术能够满足客户现在和未来的需求。 

 例如，我们在德累斯顿生产业界最先进的 28 纳米大功率技术，该技术被用于许多世界领先智能手机的 OLED 显示屏。我们还生产业界领先的 22FDX® 平台，该平台具有射频和毫米波功能，可用于智能家居、物联网设备或支持 5G 的芯片。重要的是，我们还生产广泛应用于汽车的芯片，包括对驾驶员辅助系统至关重要的雷达。 

 您提到了智能手机和汽车，这些芯片还用于哪些领域？ 

Fab 1 制造的芯片随处可见！我们的 BCD 技术被用作手机中的音频芯片。我们还制造为智能手机摄像头进行数据运算的逻辑芯片，我们的 28ISP 解决方案是这一应用中使用最多的芯片之一。说到智能手机，除了支持最新的 5G 和 WiFi 6 连接功能外，我们的 22FDX 技术还用于电源管理，帮助我们延长手机的充电间隔时间。除了手机和汽车，您还可以在 GPS 设备、包括腕带健康追踪器在内的可穿戴设备、其他物联网设备、平板电脑和机器人系统中找到 GF 内置的芯片。 

 值得注意的是，从高压、嵌入式非易失性存储器到自动鉴定，我们可以在工艺技术中添加许多功能，因此，GF 制造的定位芯片是不同细分行业中众多不同应用的首选解决方案。 

 请向我们介绍制作这些芯片的 Fab 1 团队。  

Fab 1 团队非常敬业，对工作充满热情。他们拥有深厚的技术基础，知道自己在做什么，团队合作非常有效。他们真实可信，能够完成任务。这也是一支极其多样化的团队。Fab 1 的员工来自 47 个国家和民族，他们作为一个团队共同工作。 

团队中的每个人都有许多不同的才能和特长，因此我们总有人能挺身而出，发挥这些特长，帮助推动新兴项目和课题的发展。这种知识基础和主动性是关键资产，在我们的工厂发展过程中尤为重要。我们正在快速扩建晶圆厂 1，这是一项全员参与的工作。我们正在共同努力，开发务实的解决方案。 

提高半导体生产能力并非易事。扩产进展如何？ 

进展非常顺利。我们的团队致力于提升产能，在 Fab 1 工厂，我们称之为 "十年提升"。我们的首席执行官汤姆-考尔菲德（Tom Caulfield）于 2020 年宣布 GF 将投资扩大德累斯顿的生产能力，由此拉开了序幕。我们正在为无尘车间配备 400 多台新工具和子工具。去年，我们的出货量增长了 50%，我们的目标是在今年、2023 年和 2024 年继续保持出货量增长。 

在扩建过程中，我们需要考虑的一个主要问题是，洁净室没有空余空间。这意味着我们在搬进所有工具的同时，还需要搬出旧工具或将它们移到其他地方，以腾出更多空间。这又给整个过程增加了一层复杂性。在任何时候，我们都有大约 100 种工具在安装，而生产仍在全力进行。这是一个非常繁忙的时期！尽管繁忙，我们的生产线产量不仅稳定，而且还在不断提高。因此质量很好。只有整个团队全心投入，紧密合作，才能取得这样的成果。 

您是否经常与其他 GF Fabs 和 GM 联系？ 

当然可以。德累斯顿生产基地正在加紧生产，我们与其他生产基地保持着密切沟通。这是真正的 ONEGF 合作。例如，新加坡工厂 7 的一些团队成员一直在工厂 1 工作，帮助我们安装或鉴定新工具的某些方面。我们还与 7 号厂房交换零件和材料，并与 8 号厂房就特定材料或项目（如氘气回收和循环利用）开展合作。全球总经理团队合作无间，这对 GF 和我们的客户来说都是一大优势。在全球供应链紧张的今天，这一点尤为重要。我们将备件送往各地，将化学品送往各地，我们互相帮助。我们之间的合作非常密切。 

能谈谈您成为 Fab 1 总经理的经历吗？ 

我想说，我是这家公司的孩子。我和这个德累斯顿团队一起成长。1997 年从亚琛 RTWH 大学获得博士学位后，我在硅谷的 AMD 公司从事研发工作，直到 1999 年。回到德累斯顿后，我在不同的研发和技术开发团队中工作，专注于器件和技术，帮助将 SOI 引入晶圆厂。我从一名入门级器件工程师晋升为器件和开发总监。2009 年，GF 成立，这对我来说是一个继续成长的大好机会，我有机会领导 GF 28 纳米技术的开发和产品化。几年后，我又有机会组建了一个集成技术、良率和无污染制造团队。2017 年，我被任命为副总裁，主要负责德累斯顿 22FDX 的量产，以及将 BCD、高压、射频等功能集成到我们的 28 纳米和 22 纳米平台中。2020 年，我有幸成为 Fab 1 的总经理。 

基本上，我在技术开发领域工作了 23 年，在过去的两年里，我的职业道路将我引向了综合管理领域。我从我的 GF 同事、Fab 1 团队以及我们的客户和合作伙伴身上学到了很多东西。 

我们经常听说硅萨克森。它是什么，GF 的作用是什么？ 

Silicon Saxony 由大约 400 家公司组成，是欧洲最大的半导体产业集群。作为欧洲最大的半导体生产基地，GF 和 Fab 1 在 Silicon Saxony 发挥着重要而积极的作用。通过硅谷萨克森，我们旨在推动与 GF 和这里所有半导体公司相关的项目。目前，一个关键的挑战是人才。我们一直在寻找优秀人才。这包括与技术学校和大学合作开设半导体课程，并为毕业生设立职位。这还包括从其他行业招聘技术人员和工程师进入半导体行业，以及从欧洲各地招聘人员到萨克森州工作和生活。我们推动的另一个主题是材料管理，寻找在本地区和整个欧洲建立更强大供应链的方法。 

您能详细介绍一下 Fab 1 在吸引人才方面所做的工作吗？ 

人才管理是我们目前的重点。我们正在招聘来自欧洲和世界各地的优秀人才。正如我所提到的，Fab 1 团队现在代表了 47 个国家，大家齐心协力，推动我们的工厂和公司向前发展。 

除了招聘，我们还在培养人才。我们与全德国乃至全欧洲的技术学校和大学合作开展实习转聘用计划，包括一些以聘用更多女性为重点的计划。实际上，在过去几年中，我们已经将这一计划的规模扩大了一倍。 

总体而言，我们的团队比以往更加多元化。幸运的是，我们网站的自然减员率非常低。一旦有人加入 Fab 1 团队，他们往往会留在我们这里。我认为一个关键因素是，Fab 1 的企业文化对新想法非常开放，与其他公司相比，我们的组织结构相对扁平，个人可以真正看到自己贡献的结果和影响。 

最后问你一个问题。您在半导体行业从业已久。对于 2022 年及以后的芯片制造，有什么让您感到兴奋的？ 

我对半导体充满热情。我非常喜欢这项技术，喜欢它如何使我们日常生活中所需的许多其他技术和设备成为可能。我从一开始就喜欢这个行业的国际性。没有哪个行业是如此国际化的，我喜欢与来自世界不同国家和地区的人一起工作。半导体制造是一个非常复杂的过程，你确实需要来自不同文化背景的人，分享他们的经验和观点，使其顺利运作。这让我不断向前迈进。 

点击此处阅读更多有关 Manfred 和 GF's Fab 1 的信息。 

作者：加里-达加斯丁 

如果您认为最近道路上的激进和危险驾驶有所增加，那您就对了。自疫情开始以来，超速行驶、酒后/醉酒驾驶、分心驾驶等交通违规行为不断增多。例如，加利福尼亚州高速公路上因超速超过 100 英里/小时而开出的罚单几乎是大流行前的两倍，而在纽约州，最近因高速公路工作区违规而开出的罚单数量也创下了纪录。这个问题并不局限于美国。 

虽然解决日益严重的交通安全问题的最终办法在于驾驶员，但技术也可以发挥重要作用，更先进的汽车雷达就是其中的关键因素。 

汽车雷达已经实现了自适应巡航控制、自动紧急制动、盲点监测和其他高级驾驶辅助系统（ADAS）功能。但是，与汽车电子控制系统更紧密集成的功能更强大的雷达系统是汽车实现更自主运行的基础。它们将带来比现在更强的预测和避免碰撞的能力。 

GlobalFoundries (GF) 的 22FDX®、射频 CMOS 和 SiGe BiCMOS技术平台具有出色的射频/毫米波性能和数字处理/集成能力、超低功耗运行和良好的热特性，适用于汽车雷达和其他用途。 

正因如此，许多世界顶尖的高频电子研究人员正在利用它们开发新的汽车雷达解决方案，这些解决方案将在未来三到五年内出现在汽车上。这项工作得到了 GF 大学合作计划 (UPP) 的支持，该计划为 50 多所顶尖大学的特定研究团队提供了使用 GF 半导体技术和相关组装/测试服务的机会。  

作为回报，这些研究人员与 GF 自己的研发团队合作并分享研究成果。这有助于支持在 GF 平台上增加新的特性和功能，开辟应用的可能性，并在学生职业生涯的早期向他们介绍这些技术。 

三位世界一流的汽车雷达研究人员 

上一篇博文介绍了 UPP 如何支持多伦多大学 Sorin Voinigescu 教授构建基于 22FDX 的 80/160 GHz 双极化收发器。 

在本篇文章中，我们将了解其他三位知名研究人员如何利用 GF 的技术在汽车雷达领域取得重要进展： 

• 弗兰克-艾林格教授Frank Ellinger 教授是德累斯顿工业大学电路设计和网络理论系主任 ，德累斯顿工业大学是德国领先的技术大学之一，位于 "硅萨克森 "微电子集群，靠近 GF 的 Fab 1。他的工作重点是高效模拟和混合信号电路的设计和建模。他是德国政府名为 "zwanzig20 集群 FAST"（快速执行器、传感器和收发器）研究计划的协调人，该计划有 90 个合作伙伴，其中大部分来自工业界。他还协调了多个欧盟资助的研究项目，撰写了一本关于射频集成电路和技术的书籍，发表了 500 多篇科学论文，并获得了许多奖项。他的学生也获得了 40 多个科学奖项。 

---

• 瓦迪姆-伊萨科夫教授Vadim Issakov 教授是不伦瑞克技术大学CMOS 设计研究所的负责人，该研究所也是德国一流的技术大学之一。他主要研究雷达和通信应用中的模拟射频和毫米波（mmWave）电路，以及量子计算机和生物医学应用中的电路。他拥有 11 项专利，撰写/合作撰写了 120 多篇经同行评审的文章，获得过许多奖项（包括 IEEE MTT-S 杰出青年工程师奖），并撰写了一本关于雷达应用毫米波电路的书籍。他曾就职于欧洲领先的研究机构之一 Imec，以及英特尔公司和英飞凌科技公司。在英飞凌工作期间，他曾担任毫米波设计负责人/首席工程师，负责开发用于变道辅助的 24 GHz 雷达技术（现已广泛应用于 ADAS 系统）、用于手势感应的 60 GHz 雷达以及其他几个高于 100 GHz 的雷达预开发课题。 

---

• 博格丹-斯塔谢夫斯基教授（Bogdan Staszewski, Ph.D.Bogdan Staszewski 教授是爱尔兰最大、最负盛名的两所大学之一都柏林大学学院（UCD）的全职教授，同时也是荷兰代尔夫特理工大学（TUDelft）的客座教授。他于 2014 年加入都柏林大学，建立了一个价值 630 万欧元的物联网（IoT）应用电路设计中心。他的研究涵盖纳米级 CMOS 架构和频率合成器电路、发射器和接收器以及量子计算机。在量子计算机方面，他和他的学生们利用量子阱结构，采用 22FDX 商业工艺技术制造量子比特，并将其与控制电子器件紧密集成到芯片上。他是 Equal1 公司的联合创始人/首席科学官，该公司是一家初创企业，旨在制造世界上第一台实用的单芯片 CMOS 量子计算机。他与他人合著了六本书，发表了 150 多篇期刊论文和 210 多篇会议文章，拥有 210 项美国专利，是电气和电子工程师协会会员。 

寻找最佳解决方案 

"德累斯顿工业大学的 Ellinger 说："理想的汽车雷达现在不存在，将来也不会存在，因为必须在许多不同的参数（如探测分辨率和精度、效率、功耗和小型化）之间做出权衡。"然而，22FDX 等尖端半导体技术将使我们更接近最佳解决方案。这些技术对于应对我所说的世纪挑战也是至关重要的，在世纪挑战中，我们不仅要提高系统的性能，还必须在能耗等方面提高系统的环保性。  

Ellinger说，22FDX技术的自适应体偏压（ABB）功能为调整晶体管工作提供了极大的灵活性，可实现更高的效率、更低的能耗和更小的信号失真。他说，GF 的 22FDX 平台为研究新型电路概念提供了独特的可能性，他的研究小组目前有三名博士生在研究基于 22FDX 的 77 GHz 汽车雷达电路。 

"22FDX的另一个优势是其n沟道和p沟道晶体管的高速度，这使得即使在CMOS中也能在77 GHz频率下实现足够的信号电平，"Ellinger说。"这一点非常重要，因为 CMOS 能带来其他技术所不具备的优势，例如成本更低，在紧凑型片上系统中更好地集成高频电路和低功耗数字电路。 

展望未来，Ellinger 说，一个有趣的研究课题是高频电路与封装的协同设计，以减少能量损耗。它还能减少热效应，从而提高可靠性，延长芯片（以及汽车）的使用寿命。 

艾林格的地理位置也让 GlobalFoundries 受益匪浅。"他说："我们在德累斯顿工业大学培养文凭生、硕士生和博士生，他们是 GlobalFoundries 重要的技术人才库，也是作为 GF 客户的硅萨克森州其他公司的重要人才库。然而，与世界其他地方一样，激励年轻人学习电气工程在德国也是一个关键问题。为此，Ellinger 与他的两名博士生共同发起了一项获奖的营销活动，利用歌曲、视频和漫画来展示电气工程很酷并能提供有吸引力的工作机会。 

"凡是能在 CMOS 中完成的，都将在 CMOS 中完成" 

瓦迪姆-伊萨科夫在布伦瑞克工业大学的研究小组发展迅速。"他说："我于 2021 年 4 月开始工作，目前已经有几个获得批准的项目和 14 名研究助理，还有四名即将开始工作，以及一名经验丰富的博士后，他是毫米波雷达电路设计方面的专家。"我们做模拟/射频/CMOS电路设计，工作主要集中在三大支柱领域--毫米波雷达、低功耗生物医学电路和量子技术的低温电路。  

在汽车雷达方面，他的团队目前正在开发基于 22FDX 平台的车辆传感器，以及基于 45RFSOI 的 140 GHz 相位调制连续波 (PMCW) 雷达片上系统 (SoC)，以实现大型可扩展多输入多输出阵列。同样的电路只需稍加改动即可用于通信。因此，雷达通信芯片也是一种趋势，即能够同时支持雷达和通信功能的芯片。 

Issakov 说，他认为对于他的雷达项目来说，SOI 技术是市场上最有前途的 CMOS 技术。"他说："一般来说，采用 CMOS FinFET 技术，当节点变小时，本征增益会迅速降低，_FMAX（衡量晶体管速度的指标）也会受到影响，但 SOI 技术具有很高的本征增益，可以将毫米波性能与数字逻辑和低漏电性能结合起来。  

这种集成潜力非常重要，因为在未来几年里，正如伊萨科夫所说，"凡是能在 CMOS 中完成的，都将在 CMOS 中完成"。例如，他提到了结合各种调制技术的机会。例如，脉冲雷达和连续波雷达是有区别的：脉冲雷达在近距离具有高分辨率，而连续波雷达则能探测到更远的物体。"我们的目标之一是利用 CMOS 设计将不同类型的雷达调制技术整合到一个芯片上。然后，单个芯片就可以根据雷达场景在不同调制之间来回切换，"他说。 

他说，汽车雷达近期面临的主要技术挑战包括：需要实现更高的分辨率和更快的成像时间；找到更好的方法来同步构成大型多输入多输出阵列的元件，以实现最佳的角度分辨率。 

从长远来看，"智能 "汽车雷达系统将需要更多的数字功能，这些系统使用神经形态计算技术来检测物体并实时处理数据。"他说："这只能在 CMOS 中实现。 

Issakov 说，他非常感谢 GF 的 UPP 提供的支持。"他说："我总是能得到所需的帮助和信息，在 GF 的多项目晶圆 (MPW) 上制造我们的电路非常简单，使我们能够有效地推进我们的工作。 

"22FDX 是理所当然的选择" 

Bogdan Staszewski 教授对高频电子技术和汽车安全的兴趣可追溯到很久以前。在职业生涯早期，这位都柏林大学学院的教授在德州仪器公司工作了 14 年，开发了数字射频处理器技术，该技术后来被广泛应用于德州仪器公司的许多产品中。2009 年加入代尔夫特理工大学后，他让自己的博士生参与了一个 60 GHz 雷达项目、一个 6 GHz 无线局域网芯片项目，以及其他推动当时技术发展的项目。  

一路走来，他与一位瑞士同事共同创办了一家公司，开发并提供激光雷达系统，以创建汽车环境的三维图像。(激光雷达类似于雷达，但使用的是激光而不是无线电波）。他认为，要制造出更好的汽车雷达，最好的方法就是融合各种技术，包括毫米波雷达和激光雷达。 

"他说："我认为，我们需要使用数字技术来补充模拟、混合信号和微波元件，以便将这些模拟功能与数字功能集成在一起。"雷达需要大量的高速数据处理来解释它们所看到的东西，过多的模拟互连可能会扼杀它"。 

他说，这使得 SOI 技术对他的项目很有吸引力。其中一个例子是用于 150 GHz 汽车雷达的基于 PLL 的全数字发射机，该发射机将于不久后录制完成。早先的一个项目侧重于 77 GHz 汽车雷达，但 Staszewski 的团队认为 22FDX 平台可以实现 150 GHz 工作频率，因此扩大了项目范围。该项目是与一家主要汽车行业供应商合作成功完成的。 

Staszewski 还在探索将 FD-SOI 技术用于量子计算，这在未来可能会应用于汽车领域。他现在使用的是 22FDX 技术，他的公司已经制造出了台式电脑大小的小型低温冷却器，这种冷却器有可能被安装到汽车或卡车上，在 "边缘 "进行神经网络计算。他的团队正在研发第三代量子处理器，已经制造出了拥有 1000 万门的工作设备。 

Staszewski 非常重视与 GF 的合作关系："他们有很好的技术，让我们有机会频繁地进行录音，这与我们过去在代尔夫特理工大学合作过的其他公司不同，这是个问题，因为学生需要推进他们的项目才能毕业，"他说。"此外，GF 的技术人员给我们提供的信息也很有帮助，他们会向我们解释技术的来龙去脉，这样我们就能对正在构建的功能进行微调；身体偏差就是一个例子。 

他还高度评价了 22FDX 技术："我喜欢 22FDX，因为它结合了低功耗数字功能和射频/毫米波功能集成选项。事实上，我为许多公司提供咨询服务，对他们来说，GF就是22FDX，"他说。"这是自然的选择。 

作者：Olivia Pozder
企业传播实习生

GlobalFoundries (GF) 以支持员工创新和专利为荣，深知强大的创新和包容文化能够创造更好的业务成果。通过支持员工的专利和发明，GF 在促进创新和员工职业发展的同时，也支持并推动了半导体行业向更多功能和更高能效的方向发展。通过发明家培训计划、专利倡导者、经验丰富的发明家指导以及经济激励措施，GF 支持员工完成研究、发现、发明开发和申请专利的过程。

2021 年，560 多名全球基金团队成员共提交了 465 项发明披露供审查。重要的是，在 2021 年的发明人中，近 15% 是女性，所占比例超过以往任何时候。

5 月 16 日至 20 日是 GF 的专利周，这是一年一度的庆祝活动，旨在表彰和认可 GF 员工的创造力以及他们对公司和行业做出的重大贡献。在专利周期间，公司将举办一系列教育和培训活动以鼓励员工发明创造，同时还将宣布哪些团队成员将被评为GF发明大师，以及GF多元化发明冠军。

表彰发明大师 

对于位于纽约马耳他的 Fab 8 公司集成团队的技术人员曼迪-顾（Mandy Gu）来说，发明是一种不断学习和挑战自我的方式。"发明极大地帮助我提高了技术技能，推动了我的职业发展，"Gu 说。"在技术开发方面，我们有很多具有挑战性的问题需要解决，不断学习新领域、提出新创意对我来说非常重要。将这些想法纳入我们的专利组合是一个挑战自我的绝佳机会，也是对我的解决方案的新颖性和可行性进行审查的绝佳机会。

Gu 是 GF 今年新评出的 10 位发明大师之一。发明大师 "称号专为拥有至少 20 项美国专利，并在技术成就和知识产权 (IP) 资产创造方面拥有良好记录的员工设立。该计划今年已进入第五个年头，是表彰多产员工的有力平台，同时也激励了其他正在考虑提交发明专利的员工。 

除了激励和指导同事，发明大师还是 GF 技术领导者和法律团队在一系列技术、战略和知识产权主题方面的顾问和资源。 

"发明家能听到的最好的建议就是'不要害怕问题，把它们当作创新的机会'，"Gu 说。 "接近问题是提出创意的第一步，而这些创意可能会带来伟大的专利解决方案。下一步是花时间和精力去了解问题，研究新领域，积累足够的创新所需的技术技能。

Gu 说，GF 的创新文化是所有员工作为一个团队一起工作并解决具有挑战性问题的宝贵财富。"她说："由于在不同领域拥有专业知识和经验的人可以从不同的角度看待问题，因此我在成为发明大师的过程中得到了来自广发同事的大力支持和鼓励。

据位于佛蒙特州伯灵顿附近的 GF 工厂 9 号的 GF 知识产权法律总监大卫-凯恩（David Cain）介绍，迄今为止，GF 已表彰了近 80 位发明大师，他们是 "公司在创新方面最闪亮的明星......在发明和专利方面有着令人惊叹的职业生涯"。

表彰年度 "发明大师 "是专利周众多鼓励和强调员工发明创造的活动之一。通过地区小组访谈以及专利培训和研讨会，员工可以了解专利申请流程以及在申请过程中可以获得的帮助资源。 

创新文化带来差异化

除了表彰和庆祝 GF 发明家的成功之外，Cain 还表示，GF 的发明大师计划和创新文化还能带来外部效益。他说，专利和知识产权可以作为收入、设计成功和新客户之外的衡量标准，进一步展示 GF 在半导体行业和全球供应链中的重要作用。 

"新专利和知识产权对于保护、维护和发展我们广泛的差异化平台、功能和专业应用解决方案至关重要，"Cain 说。"差异化是 GF 的一大重点，而我们的技术专家和发明家在这种差异化中发挥了巨大作用，他们提出了伟大的创新，并将其纳入我们的知识产权管道，以便我们对其进行保护。

通过导师制实现包容性和多样性

指导和教学是 GF 支持包容性发明文化的重要使命。GF 的发明家们致力于成为同行和其他团队成员的资源，从而使这种支持成为可能。

今年，GF很荣幸地颁发了2022年度GF多元化发明冠军奖。该奖项由我们的几个员工资源小组和公司团队发起，旨在表彰 GlobalFoundries 的员工，他们是多产的发明家和创新者，致力于教授、指导、鼓励和支持早期职业工程师成为发明家，特别是女性或其他历史上代表性不足群体的早期职业工程师。

该奖项的获得者是众多获得提名的冠军之一，他们为培养新一代、更加多元化的发明家付出了艰辛的努力。所有被提名者都是 GF 致力于建立多元化、包容性文化和社区的杰出典范。

请关注 GF 即将公布的 2022 年 "GF 多元化发明冠军 "获得者名单！

此外，请查看与其他 GF 发明大师的问答：

• 与谢什-马尼-潘迪的问答
• 沈燕萍问答