关于格芯欧洲

我们相信,进步的方式不止一种,更智能的设计--而不是更小--为更光明的未来开辟新的可能性。我们相信,通过推动多维度创新,以更智能、更直观的方式创造更大的价值。利用我们在半导体制造领域的全球网络,为我们的客户提供无忧的可靠技术来源。作为可信赖的合作伙伴,我们卷起袖子,与客户并肩工作,开发对我们的生活、工作和世界的进步至关重要的复杂而丰富的技术构件。

德累斯顿的多样性和包容性

来自40多个国家的3,000多人的合作是我们成功的基础。

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欧洲的机会

位于德累斯顿的GlobalFoundries是欧洲最大的半导体制造商。

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格芯 德累斯顿Fab 1 副总裁兼总经理

曼弗雷德-霍斯特曼博士

Manfred Horstmann博士自2020年10月起担任GlobalFoundries德累斯顿分公司的总经理。他负责GlobalFoundries在欧洲的300毫米高端晶圆制造。

GlobalFoundries于2009年成立时,Manfred Horstmann负责创新的CMOS组件开发(SOI和散装),并在德累斯顿的Fab 1首次引入了32纳米的HKMG。作为技术总监,他在2010年至2013年期间领导了GlobalFoundries28纳米HKMG和PolySiON CMOS的平台开发、原型设计和生产升级。2014年,他以高级总监的身份成立了综合技术和产量部门。

该部门管理Fab 1的技术产品组合,确保原型开发、基准产品良率,并对需求快速变化的代工客户的新技术要求作出快速反应。2017年,曼弗雷德-霍斯特曼晋升为技术与集成副总裁。他的工作重点是22FDX的上量以及差异化解决方案(BCD、eNVM、HV、RF/mmWAVE等)的开发和集成到28/22纳米基础平台,以赢得快速增长的市场,如OLED的显示驱动器、智能手机的音频放大器、安全/芯片卡或RF/5G。

在加入Globalfoundries之前,他曾于1997年为位于加州 Sunnyvale的Advanced Micro Devices开发中心工作,并在美国和德国的技术开发和转让联盟中担任各种领导职务直至2009年。

曼弗雷德-霍斯特曼博士主攻物理学,并于1996年在RTWH Aachen(和于利希研究中心合作)获得博士学位。他拥有100多项专利,发表了200多篇科学论文,并担任亥姆霍兹协会和Namlab/德累斯顿大学的顾问。

获奖情况

2020-2021, 通过我们的努力,作为一家具有吸引力的企业雇主,受到多次认可.

2020德累斯顿的最佳雇主

由商业杂志《Capital》和《Statista》颁发的奖项。主要评估推荐该地区有特别贡献、能承担社会责任、并提供积极向上的工作场的具有吸引力的雇主。

2020年德国最佳培训师

由商业杂志《资本与成长》授予奖项。格芯凭借学员的支持和参与、通过创新的教学方法及公司内优秀的培训质量而获得加分。 

2020德国创新领袖

基于格芯专利发明以及其他创新性的影响力,《法兰克福汇报》给予这一奖项。

最佳雇主

WELT认可格芯 "非常有吸引力",并表明作为雇主,我们可靠并值得信赖,在民众中享有高于平均水平的信誉度。

2021年最佳雇主

为了评选此奖项,《FOCUS》周刊和企业评级门户网站kununu.de考察了kununu.de上,前任和现任员工的评分。格芯的企业文化、工作氛围和薪酬满意度对获得该奖项起到了决定性的作用。

高创新力

创新能力高于平均水平的半导体公司。《世界报》认可我们是一家拥有 "高创新实力 "并具有优质品质的创新公司。这表明我们在满足客户的新要求方面是成功的。