GlobalFoundries正在通过企业责任推动积极的影响和价值。

GlobalFoundries 通过企业责任推动积极的影响和价值。 

做正确的事

创新、责任和问责是我们作为一家公司的根本。它们指导着我们与员工、社区、客户、合作伙伴的互动,也指导着我们的环境管理方法,为我们带来一个崭新的时代。

#正确的事要做

可持续发展

环境的可持续性是必须的。我们的目标是让绿色思维贯穿于我们业务的每个方面。

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社会影响

格罗方德来说,没有什么比我们全球团队、他们的家人和社区的安全和福祉更重要。

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人类的技术解决方案

GlobalFoundries的技术解决方案使世界更可持续、更高效、更健康。

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供应链

优先考虑供应链的责任、复原力和安全性。

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资源

企业责任报告和其他资源。

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2024 年企业责任报告 

我们不断创新并与客户合作,提供与众不同的技术解决方案,并打造出必不可少的产品,同时,作为一家公司,我们致力于做正确的事。每年,我们都会发布一份综合报告,分享我们的努力和进展。   

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报告要点 

零碳之旅

GF 的目标是到 2050年实现温室气体净零排放,这一目标将推动我们未来几十年的可持续发展战略。了解更多 

超过100万美元

2023 年,GF 和我们的员工共捐赠了 130 万美元,用于支持全球各地的社区。了解更多

我们的半导体解决方案

使我们的客户能够创新出造福人类的新型高能效电子产品和产品。了解更多

员工资源小组

格罗方德为赋予我们的团队权力和庆祝我们劳动力的多样性而设立的结构的一个关键部分。了解更多

节约用水和能源

我们的努力正在带来更多的可持续生产经营。了解更多

安全、健康和福祉

GF 致力于员工、承包商、访客和社区的安全和福祉。了解更多

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我们的承诺 

创新、责任和问责是我们作为一个公司的根本。

#我们的承诺

可持续的制造和运营  

环境可持续发展势在必行。从我们的高能效工厂到严格的排放控制,GlobalFoundries 在对环境负责的制造和运营方面有着良好的记录。我们的目标是做得更好。了解更多信息

负责任和有弹性的供应链 

负责任、有弹性和安全的供应链是GlobalFoundries的首要任务。我们致力于负责任的采购行为,并与那些与我们一样致力于社会责任、道德实践和环境可持续性的供应商合作。了解更多 

社会影响 

格罗方德致力于为我们的社区和世界推动积极的社会影响。对GlobalFoundries而言,最重要的莫过于我们全球团队及其家人和社区的安全和福祉。作为一家公司,我们努力成为推动国内和世界范围内积极社会影响的催化剂。了解更多

人类的技术解决方案 

GlobalFoundries 技术解决方案让世界更可持续、更高效、更健康。我们生产的基本芯片在日常生活中无处不在,对于实现更清洁、更健康的未来的创新至关重要。了解更多


奖励和表彰 

在过去三年中,GF 因其出色的雇佣实践、卓越的 CSR(企业社会责任)和 EHS(环境、健康和安全)表现而获得了以下奖项和认可: 

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ESG(环境、社会和治理)评级和框架 

  • 晨星可持续分析:2024 年 4 月获得 "低风险 "ESG 风险评级,总得分为 15.8 分。被列入 2023 年和 2024 年 "行业最佳 ESG 公司 "名单
  • 机构股东服务 (ISS):"最佳 "企业环境、社会和公司治理绩效,十等分*排名 "1",2023 年 5 月
  • 标准普尔全球企业可持续发展评估(CSA):截至 2024 年 5 月 7 日,在标准普尔全球企业可持续发展评估(CSA)中,我们公司在半导体和半导体设备行业的表现位列前十分之一 *。 
  • 新闻周刊2023 年和 2024 年 "美国最具责任感公司 "榜单
  • 今日美国2024 年 "美国气候领袖 "名单
  • 碳信息披露项目 (CDP):2023 年气候变化 "B "级;2023 年水安全 "B "级

环境 

  • 美国环境保护署:2022 年环境优异奖 - 佛蒙特州伯灵顿市(GF Burlington)(2022 年
  • 国家污染预防圆桌会议:2022 年最有价值污染预防奖 - 纽约州 GF 马耳他(2022 年)和佛蒙特州 GF 伯灵顿(2022 年)
  • 纽约电力局(NYPA)。企业可持续发展领导奖(2022年)  
  • 卡塞拉废物处理系统公司:可持续发展 领导奖- 佛蒙特州伯灵顿(2022 年)  

职业健康与安全  

  • 首都地区 [纽约州奥尔巴尼市]最健康雇主 - 纽约州GF马耳他(2018-23)
  • 佛蒙特州州长卓越奖:工作场所健康--金奖--佛蒙特州 GF 伯灵顿(2023 年、2022 年、2021 年),银奖(2020 年)
  • 今日EHS。美国最安全的公司奖(2020年) 

人才。工作场所;多样性、公平和 融合  

  • 人权运动(HRC)颁发的 "公平 100 奖",表彰在 LGBTQ+ 工作场所包容性方面的领导者(2023-2024 年) 
  •  入选 WayUp 100 强实习计划(2023 年) 
  •  Great Place to Work-Certified™- GF 新加坡(2024、2023、2022) 
  •  2023 年员工体验奖(EXA) - GF 新加坡(2023 年) 
    • 2023 年度最佳员工体验奖 
    • 综合学习奖 
    • 最佳金奖 
      • 远程工作战略 
      • 多元化与包容性战略 
      • 首次担任经理计划 
      • 人力资源团队能力发展计划 
      • 学习与发展计划 
      • 软技能培训计划 
  • AccelHERateDivHERsity- GF 印度公司被评为电气/电子/半导体类前 3 强公司(2023 年、2024 年) 
  • 奥尔巴尼商业评论》:纽约州 GF 马耳他 "女性领导力 "奖获得者(2022 年)   
  • 纽约州商业委员会。劳动力创新奖(2022年)   
  • 全球股权组织奖。员工股票购买计划的最创新计划奖(2022年)   
  • 新加坡最佳工作场所®学院。最佳工作场所 - 证书™ (2022)   
  • 奥尔巴尼商业评论》。多样性、公平性和包容性的领导者奖(2021年)   
  • 雇用兽医。奖章奖,大公司,金奖(2021)。   
  • 人力资源在线。员工体验奖--GF新加坡(2021年)金奖(最佳组织提升和再培训战略),金奖(最佳学习和发展计划),铜奖(最佳企业内部认证计划)   
  • 人力资源在线。 人力资源卓越奖--人才管理(金奖)、领导力发展(铜奖)--GF新加坡(2021年)。   
  • 资本。德累斯顿最佳雇主 (2020, 2021)   
  • Capital/Ausbildung.de。德国最佳职业培训公司(2020年)   
  • 法兰克福汇报》。德国创新领袖(2020年)   
  • WELT:德国最佳雇主(2020年)   
  • 美国计划赞助商委员会/PNC 银行。签名奖 财务健康和沟通(2020年)   

社区。慈善事业和 教育合作关系  

  • 新加坡儿童癌症基金会:慈善金奖(2022 年)
  • 哈德逊河谷社区学院(HVCC)。STEM与教育伙伴关系基金会慈善奖(2021年)
  • 新加坡公益金。社区精神金奖(2020年)  
  • 香普兰湖商会。社区影响奖(2020年)

责任企业联盟 (RBA) 验证评估计划 (VAP) 审核认可  

  • 佛蒙特州 GF 伯灵顿在 2021 年 2 月和 2023 年 3 月的 VAP 审核中获得了 200 分的最高分。 
  • 在 2022 年 12 月和 2020 年 10 月的 VAP 审核中,纽约 GF Malta获得了 200 分的最高分。  
  • 德国 GF 德累斯顿公司在 2023 年 11 月和 2021 年 11 月的 VAP 审核中获得了 200 分的最高分。  
  • 新加坡 GF在 2023 年 6 月和 2020 年 11 月的 VAP 审核中获得了 200 分的最高分 

* 十等分排名表示评级在行业中的十等分(总数的十分之一)。最高十分位或十分位排名 "1 "表示该评级位于行业前 10%。