正确的做法GF 对企业责任的承诺是我们企业文化的基础，也是我们对客户、我们生活和开展业务的社区以及全球利益相关者的价值主张。 #正确的事要做 可持续发展 环境可持续发展势在必行。 我们的零污染之旅 "是 GF 环境可持续发展方法的主导主题。它代表了 GF 的承诺，即在负责任地发展的同时，不断将我们对环境的影响降至最低。 了解更多 社会影响 对 GF 而言，最重要的莫过于我们全球团队及其家人和社区的安全与福祉。 了解更多 人类的技术解决方案 GF 技术解决方案使世界更可持续、更高效、更健康。 了解更多 供应链 优先考虑供应链责任、复原力和安全性。 了解更多 资源 可持续发展报告和其他资源。 了解更多 2025 年可持续发展报告 我们不断创新并与客户合作，提供与众不同的技术解决方案，并打造出必不可少的产品，同时，作为一家公司，我们致力于做正确的事。每年，我们都会发布一份综合报告，分享我们的努力和进展。 #2025-sustainability-report-- 报告要点 归零之旅 GF 的目标是到 2050 年实现温室气体净零排放，这一目标将推动我们未来几十年的可持续发展战略。 了解更多 我们的半导体解决方案 使我们的客户能够创新出造福人类的新型高能效电子产品和产品。 了解更多 资源保护 通过这些努力，生产运营更具可持续性。 了解更多 超过100万美元 2024 年，GF 和我们的员工共捐赠了 147 万美元，用于支持全球各地的社区。 了解更多 员工资源小组 是 GF 文化的重要组成部分。他们鼓励员工做自己，贡献自己的观点，并培养一种归属感文化。 了解更多 安全、健康和福祉 GF 致力于员工、承包商、游客和社区的安全和福祉。 了解更多 阅读《2025 可持续发展报告 我们的承诺 创新、责任和问责是我们作为一个公司的根本。 #our-commitments-- 可持续生产和运营 环境的可持续发展势在必行。从高能效的工厂到严格的排放控制，GF 在对环境负责的生产和运营方面有着良好的记录。我们的目标是做得更好。 了解更多 社会影响 GF 致力于为我们的社区和世界带来积极的社会影响。对 GF 而言，最重要的莫过于我们全球团队及其家人和社区的安全与福祉。作为一家公司，我们致力于在国内和全球推动积极的社会影响。 了解更多 负责任、有弹性的供应链 负责任、有弹性和安全的供应链是 GF 的首要任务。我们致力于负责任的采购实践，并与那些与我们同样致力于社会责任、道德实践和环境可持续性的供应商合作。 了解更多 人类技术解决方案 GF 技术解决方案使世界更可持续、更高效、更健康。我们生产的基本芯片在日常生活中无处不在，对实现更清洁、更健康未来的创新至关重要。 了解更多 奖项与表彰 近年来，GF 因其杰出的雇佣实践以及出色的 CSR（企业社会责任）和 EHS（环境、健康和安全）表现而获得了以下奖项和表彰： #awards-and-recognition-- ESG（环境、社会和治理）评级和框架 晨星可持续分析：截至 2025 年 3 月，ESG 风险评级为 "低风险"。被列入 2023 年和 2024 年 "行业最佳 ESG 公司 "名单 机构股东服务 (ISS)："最佳 "企业环境、社会和公司治理绩效，十等分1 排名 "1"，2024 年 10 月 标准普尔全球企业可持续发展评估（CSA）：截至 2025 年 4 月，在标准普尔全球企业可持续发展评估（CSA）中，我们公司在半导体和半导体设备行业中名列前茅1 新闻周刊2023 年和 2024 年 "美国最具责任感公司 "榜单 时代》周刊："2024 年全球最佳公司 "榜单 3BL 与机构股东服务 (ISS) 合作：2024 年 "百佳企业公民 "名单 碳信息披露项目 (CDP)：2024 年气候变化 "B "级；2024 年水安全 "B "级 环境 美国环境保护署：2022 年环境优异奖 - 佛蒙特州伯灵顿市（GF Burlington）（2022 年 国家污染预防圆桌会议：2022 年最有价值污染预防奖 - 纽约州 GF 马耳他（2022 年）和佛蒙特州 GF 伯灵顿（2022 年） 纽约电力局（NYPA）。企业可持续发展领导奖（2022年） 卡塞拉废物处理系统公司：可持续发展 领导奖- 佛蒙特州伯灵顿（2022 年） 职业健康与安全 国家消防与应急准备理事会 （NFEC）：新加坡 GF 消防卓越奖（2024 年） 纽约州首府地区 [奥尔巴尼]最健康雇主 - 纽约州 GF 马耳他（2018-2024 年） 佛蒙特州州长卓越奖：工作场所健康--金级--佛蒙特州 GF 伯灵顿（2021-2024 年），银级（2020 年） 今日 EHS美国最安全公司奖（2020 年）2 人才。工作场所；多样性、公平和 融合 德国合格工人奖（2025 年）数字化与人工智能类前三名 人权运动（HRC）颁发的 "公平 100 奖 "，表彰在工作场所包容性方面的领导者（2024 年、2025 年） 最佳工作场所认证™- 新加坡 GF（2022-2024 年） 快公司科技类 "创新者的最佳工作场所"（2024 年） 员工体验奖 (EXA)- 新加坡 GF（2023 年、2024 年） AccelHERate 和 DivHERsity 奖- GF 印度公司被评为电气/电子/半导体类前 3 强公司（2023 年、2024 年） 残疾平等： 残疾人包容最佳工作场所--美国 GF（2024 年） 劳动力转型奖：新加坡劳动力组织倡议（2024 年） 卓越流程奖：共享服务峰会与奖项（2024 年） 握手早期职业奖 --美国 GF（2024 年） 校园前进奖--美国 GF（2024 年、2025 年） 入选 WayUp 100 强实习计划（2023 年） 奥尔巴尼商业评论》：纽约州 GF 马耳他 "女性领导力 "奖获得者（2022 年、2023 年） 纽约州商业委员会。劳动力创新奖（2022年） 全球股权组织奖。员工股票购买计划的最创新计划奖（2022年） 社区。慈善事业和 教育合作关系 新加坡儿童癌症基金会：慈善金奖（2022 年） 责任企业联盟 (RBA) 验证评估计划 (VAP) 审核认可 佛蒙特州 GF 伯灵顿在 2025 年和 2023 年的 VAP 审核中获得了 200 分的最高分 纽约 GF 马耳他在其 2024 年和 2022 年《自愿行动计划》审计中获得了 200 分的最高分 德国 GF 德累斯顿公司在 2023 年和 2021 年的 VAP 审核中获得了 200 分的最高分 新加坡 GF在其20233年和 2020 年的 VAP 审核中获得了 200 分的最高分 1 十分位等级表示评级在行业中的十分位（总数的十分位）。最高十分位或十分位排名 "1 "表示该评级位于行业前 10%。 2公司每五年才有资格获此殊荣。 3对初步审计结果进行结案审计，最后得分为 200 分。
