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撰文：Gary Dagastine 在汽车等对故障零容忍的应用领域中，集成电路（IC）变得越发复杂，愈加重要，为此，准确建模和验证IC设计在给定应用中的性能和可靠性，是当前急需具备的重要能力。这种能力是实现硅晶设计一次性成功的关键，也是工艺设计套件（PDK）这种低调的实用工具如今备受关注的原因所在。 PDK是一组描述半导体工艺细节的文件，供芯片设计EDA工具使用。客户会在投产前使用晶圆厂的PDK，确保晶圆厂能够基于客户的设计生产芯片，保证芯片的预期功能和性能。 格芯®（GLOBALFOUNDRIES®）努力保障客户能使用PDK快速而经济地创建针对特定应用的IC，发挥格芯差异化技术平台提供的独特优势。 格芯设计实现副总裁Richard Trihy表示：“PDK是我们与客户之间的主要接口与重要触点，因为如果客户无法在格芯PDK中找到达成功耗、性能与面积（PPA）目标的方法，他们就不会与我们合作。” 他说：“仅去年一年，我们就发布了数百个不同的PDK，充分证明了格芯的解决方案不仅功能丰富，还高度差异化。但考虑到PDK可能有几百GB大，包含数以万计的文件，所以我们也力求在我们的不同技术平台上实现标准化接口，让PDK更加灵活、更具交互性，更易于下载和使用。” 在Trihy的领导下，格芯去年从多个方面推进了PDK研发工作，包括：扩充格芯设计与工程团队的规模和职能，使之能在整个设计过程中充分配合客户；执行战略投资，比如并购Smartcom的125人PDK工程团队；开发符合应用需求的差异化PDK功能；扩展格芯的合作伙伴生态系统。 PDK中包含什么？ 在格芯PDK中，包含以下内容： 除此之外，PDK中还包含很多其他组件技术文件，例如布局与布线、填充、EM/IR、电磁模拟和需要额外支持的专业EDA工具。另外，有多家EDA供应商提供彼此竞争的工具，而格芯设计支持部门的部分工作就是为客户需要的各种工具提供支持。 Trihy称：“有两个要素对我们的设计支持与PDK交付工作至关重要。第一个关键要素是质量保证（QA）。PDK QA团队不仅要验证PDK的每个组件是否准确无误，还要验证工具间的接口和总体设计流程是否正确且恰当。”  他表示：“第二个关键要素是一系列参考流程和设计指南，用于描述设计流程如何运作，并为客户提供建议，帮助客户利用PDK取得理想结果。作为参考流程的一部分，我们的团队会与EDA供应商密切协作，确保格芯差异化技术背后的所有主要特性都在工具中得到支持。” Trihy解释道，随着芯片设计在功能层面变得日益复杂，设计方法指南也变得越来越重要。高度集成的片上系统（SoC）设计包含收发器、计算、模拟和非易失性存储模块，需要相应的参考流程加以辅助。 Trihy称：“模块级协同设计和2.5D/3D封装正逐渐成为晶圆厂的一大竞争优势，而作为开发合作伙伴，EDA供应商在助力PDK突破芯片层面上发挥着重要作用。出于对信号完整性和热管理的需求，需要使用协同设计方法和支持性CAD工具，且必须涵盖上至毫米波频率的各种工作条件。这是一个非常活跃的开发领域，从长远来看，将在我们的PDK中创建新的内容与结构。而此类挑战对辅助文档和上手指南提出了新的要求。” 格芯移动和无线基础架构业务部门副总裁Peter Rabbeni表示：“我们与生态系统合作伙伴紧密协作，确保格芯的PDK不仅与主流EDA供应商的设计软件无缝接合，也兼容其他常用的第三方工具集。例如，电磁模拟器是毫米波IC设计的关键，我们的客户在电磁模拟器方面会有很多选择，我们的生态系统合作伙伴也会与我们密切合作，将这些电磁模拟器集成进我们的PDK中。” 深入分析可靠性 […]

纵观全球，各家公司的业务运营已“一反常态”，陷入剧变。全球COVID-19危机对工业、政府、社区乃至人们的日常生活都产生了前所未有的影响。 为平稳度过这场危机，格芯毫不动摇地坚持以下两大指导原则：保护全球团队及其家庭和社区的安全和健康；履行对客户的承诺。格芯公司将这两项任务作为头等大事，采取有力措施，既保护员工的安全健康，又维持制造业务运营。 作为全球领先的特殊工艺半导体代工厂，格芯在全球供应链中扮演着独特的角色。格芯的半导体技术对于很多行业至关重要，包括医疗保健、通信、基础设施和安防等。有鉴于此，格芯被纽约州和佛蒙特州以及美国联邦政府和新加坡政府指定为“必需的制造商”。 为了在全球疫情期间保持生产，格芯动态调整了公司规程、安全和健康措施以及业务流程，以保护公司团队，维持精良制造工艺，从而顺应目前的形势。 保护员工 格芯采取了一系列全面的措施来保护员工。在全球各地，格芯针对所有非晶圆厂员工和非运营员工启动了居家远程工作政策，这其中包括众多职能部门的员工，从人力资源和财务部门到法务和采购部门。甚至很多工程师也能够远程监控生产工具和开展分析工作。 为了保护那些坚守在晶圆厂现场的生产岗位员工，格芯实施了严格的现场控制。这些措施包括对进入格芯工厂的所有访客进行严格筛查，每天对所有员工进行体温筛查。从4月6日开始，在现场工作的所有员工必须佩戴口罩，预防病毒传播。 在晶圆厂内部，格芯颁布了强制性的社交距离要求。其他措施还包括限制现场会议的人数、减少餐厅的座位容量、在某些区域的地板上划出2米间隔线、让进入晶圆厂洁净室的员工错开使用更衣室等。 在近期接受《IEEE Spectrum》杂志采访时，格芯高级副总裁兼美国晶圆厂运营总经理Ron Sampson表示，公司做出的另一项改变是尽可能将运营员工的会议地点转移到晶圆厂洁净室，从污染的角度来看，这是全世界最清洁的地方之一。采访内容： 一旦员工更衣完毕，进入洁净室，他们就可以充分利用这个工作空间。Sampson说：“这是世界上最清洁的地方之一。我们将所有运营会议转移到车间内进行”，而不是在会议室内让团队成员保持距离。 通过晶圆厂的轮班制度和公司的居家远程办公政策，格芯大幅减少了任何特定时间在现场工作的员工人数。社交距离和其他政策也有助于尽可能确保这些员工的安全。 对于所有员工，格芯提供了新的加强福利，旨在帮助团队成员保持健康，照顾家人，应对由于疫情产生的其他挑战。这些福利包括紧急带薪假期，适用于无法现场或远程工作的员工；还包括隔离带薪假期，适用于被医生或医疗机构要求隔离的员工。 此外，为了鼓励继续在晶圆厂内进行生产工作的员工，格芯新增了嘉许奖。此奖金将于五月底发放，适用于高管团队之外的需要在现场工作并已经完成相关安排的员工。 保护社区 格芯知道，在工作场所之外，疫情已经影响到了员工的日常生活。这场危机还影响到了员工的家人、朋友和社区。 格芯客户设计工程高级副总裁Mike Cadigan近期表示：“我们必须作为一个社区团结在一起 — […]