全球机会，本地焦点 GF保加利亚分公司提供独特的人才组合，专注于微芯片开发的非制造阶段。我们在设计和技术实现方面的工程师以及我们的产前和产后团队是真正的创新者，处于研究和开发过程的核心，为半导体行业的快速发展做出了贡献。 我们的商业和客户解决方案团队与客户紧密合作，在技术和商业方面创造一个无缝的端到端客户旅程。 对你有什么好处？ 关注技术和职业发展。无 论你是工程师、开发人员还是客户专家，GF都会为你提供大量的专业发展和职业晋升的机会--提供接触最先进的技术和该领域的全球领先专家的机会。 GF提供导师制、轮岗计划和教育福利，我们的职业梯队计划提供一系列工程学科的发展机会。 团结一致的团队文化。我们才华横溢的工程师和专业人员一起工作，开发创造性的解决方案，这是技术突破的核心。我们为你提供空间，让你在一个安全和包容的环境中发展你最大胆的想法。我们尊重差异，鼓励独创性，分享困难和成功，共同创造一个更加互联的世界。 有吸引力的薪酬方案。我 们提供有竞争力的市场工资、奖金支付、各种福利、员工股票购买计划和灵活的混合工作模式。对于国际雇员，我们提供搬迁支持，协助您搬到保加利亚的索非亚。 一流的办公地点，拥有休闲娱乐的温泉设施。我们的办公室在NV大厦 --索非亚的标志性建筑之一，位于学生校园附近。坐落在维托沙山脚下，美丽的索菲亚市拥有充满活力和成熟的城市文化，丰富的历史遗产，方便的自然和户外活动，并拥有无数的景点和冒险的机会。 效益。#好处。 额外的医疗服务，包括牙科和，雇员的雇员子女的保险 食品券和食堂折扣 混合工作模式 体育卡由雇主补贴50%；可以增加一名家庭成员。 在NV大厦享受水疗和健康项目的折扣 雇员股票购买计划（包括20%的匹配和首次参与的50个种子股，非执行）。 年度激励计划 个人发展 学习与发展部为GF员工和管理人员提供系统、工具和解决方案，帮助他们继续个人和职业成长。 知识是GF的一项核心能力。学习是一个终生的过程，对于掌握新技能、理解变化、产生创新想法、提高生产力以及实现个人和职业发展来说是必不可少的。为了支持这一终身过程，GF为员工提供结构化的技术和个人发展机会：员工与他们的经理合作，创建符合其技术需求和发展目标的学习活动。 全球基金员工可通过在职培训、课堂学习和混合式学习（包括全天候在线学习活动）获得各种资源。 准备加入吗？
