Möglichkeiten in Bulgarien

Das Entwicklungszentrum von GlobalFoundries in Sofia, Bulgarien, spielt eine wichtige Rolle bei der Entwicklung einer Reihe von Halbleiterfertigungstechnologien. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten für Personen mit Kenntnissen in Mikroelektronik, Physik und/oder Programmierung.

Für Studenten, die ihre Karriere in einem kollaborativen und innovativen internationalen Umfeld vorantreiben wollen, bietet GF unglaubliche Möglichkeiten in der Mikroelektronikindustrie - unter der praktischen Anleitung erfahrener Ingenieure.

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Globale Chancen, lokaler Fokus

GF Bulgaria bietet eine einzigartige Mischung von Talenten, die sich auf die nicht-herstellenden Phasen der Mikrochip-Entwicklung konzentrieren. Unsere Ingenieure in den Bereichen Design und Tech Enablement sowie unsere Pre- und Post-Fab-Teams sind echte Innovatoren im Kern des Forschungs- und Entwicklungsprozesses und tragen zur rasanten Entwicklung der Halbleiterindustrie bei.

Unsere Commercial & Customer Solutions Teams arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um eine nahtlose End-to-End-Kundenreise zu schaffen, sowohl technisch als auch kommerziell.

Was springt für Sie dabei heraus?

Integrieren Sie

Technologieorientierung und Karrierewachstum: Egal, ob Sie Ingenieur, Entwickler oder Kundenbetreuer sind, GF bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum beruflichen Aufstieg - und damit Zugang zu den modernsten Technologien und führenden, weltweit tätigen Experten auf diesem Gebiet. GF bietet Mentoring, Rotationsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten, und unser Karriereleiterprogramm bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einer Reihe von technischen Disziplinen.

Teamkultur des Miteinanders: Unsere talentierten Ingenieure und Fachleute arbeiten gemeinsam an der Entwicklung kreativer Lösungen, die den Kern des technologischen Durchbruchs bilden. Wir bieten Ihnen Raum, um Ihre kühnsten Ideen in einem sicheren und integrativen Umfeld zu entwickeln. Wir respektieren Unterschiede, fördern den Einfallsreichtum, teilen Schwierigkeiten und Erfolge und arbeiten gemeinsam daran, eine besser vernetzte Welt zu schaffen.

Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Marktgehalt, Bonuszahlungen, verschiedene Vergünstigungen, einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter und ein flexibles Hybrid-Arbeitsmodell. Für internationale Mitarbeiter bieten wir Unterstützung bei der Umsiedlung nach Sofia, Bulgarien.

Erstklassiger Bürostandort mit Spa-Einrichtungen zur Erholung: Unser Büro befindet sich im NV Tower, einem der ikonischen Gebäude von Sofia Sophia, in unmittelbarer Nähe des Studentencampus. Am Fuße des Vitosha-Bergs gelegen, bietet die schöne Stadt Sofia eine lebendige und kultivierte Stadtkultur, ein reiches historisches Erbe, einen einfachen Zugang zur Natur und zu Outdoor-Aktivitäten sowie zahllose Attraktionen und Möglichkeiten für Abenteuer.

Vorteile:


#Vorteile:

  • Zusätzliche medizinische Versorgung, einschließlich zahnärztlicher Versorgung und Versorgung der Kinder von Arbeitnehmern
  • Essensgutscheine und Kantinenrabatte
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Sportkarte zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst; Möglichkeit, ein Familienmitglied hinzuzufügen.
  • Ermäßigungen für Spa- und Wellness-Programme im NV Tower
  • Employee Stock Purchase Plan (einschließlich 20% Match und 50 Startaktien für Erstteilnehmer, nicht leitende Angestellte)
  • Jährlicher Incentive-Plan

Individuelle Entwicklung

Learning & Development stellt den Mitarbeitenden und Führungskräften von GF Systeme, Tools und Lösungen zur Verfügung, die ihnen helfen, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wissen ist eine Kernkompetenz von GF. Lernen ist ein lebenslanger Prozess, der unerlässlich ist, um neue Fähigkeiten zu erwerben, Veränderungen zu verstehen, innovative Ideen zu entwickeln, die Produktivität zu steigern und persönliches und berufliches Wachstum zu erreichen. Um diesen lebenslangen Prozess zu unterstützen, bietet GF seinen Mitarbeitenden strukturierte Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung: Die Mitarbeitenden gestalten gemeinsam mit ihrem Vorgesetzten Lernaktivitäten, die auf ihre fachlichen Bedürfnisse und Entwicklungsziele abgestimmt sind.

Die Mitarbeitenden von GF haben Zugang zu einer breiten Palette von Ressourcen über , On-the-job-Training, Classroom und Blended Learning, einschliesslich Online-Lernaktivitäten, die rund um die Uhr verfügbar sind.