GlobalFoundries 加入 CHIPS 妇女参与建筑业框架 

GF 承诺遵守美国商务部长吉娜-雷蒙多的 "百万建筑业女性 "倡议框架 

2024 年 6 月 18 日,纽约州马尔他市--GlobalFoundries 今天宣布加入美国商务部的 CHIPS 建筑业女性框架,该框架包含五项最佳实践,旨在提高女性和经济弱势群体在建筑业劳动力中的代表性。该框架是美国商务部长吉娜-雷蒙多(Gina Raimondo)正在实施的 "百万建筑业女性"(Million Women in Construction)倡议的一部分,该倡议旨在通过在未来十年内将建筑业女性人数翻一番来扩大美国建筑业劳动力。GF 首席人事官 Pradheepa Raman 在白宫举行的 "CHIPS 建筑业女性圆桌会议 "上宣布了公司的承诺。 

通过自愿加入该框架,GF 同意与承包商、工会及其他社区和劳动力合作伙伴合作,实施最佳实践,通过增加妇女和经济弱势个人的参与来扩大建筑劳动力。这些招聘和留住人才的最佳实践将有助于支持 CHIPS 计划资助的项目按时顺利完工。  

"在 GlobalFoundries,我们崇尚多元化,并坚定不移地致力于塑造半导体行业的未来。每天,我们才华横溢的团队都在突破创新的极限,创造出让世界变得更美好的重要技术,"拉曼说。"我们赞赏雷蒙多部长在采取行动实现我国劳动力多样化方面所发挥的领导作用。GlobalFoundries 很荣幸能加入商务部的 CHIPS 建筑业女性框架。一支更加多元化的建筑劳动力队伍将造福于我们所有人,加强我们的行业和社区"。 

GF 承诺采用的五项最佳做法是 

  • 制定目标并监测进展情况,以提高妇女在 CHIPS 资助的建筑项目中的参与度。   
  • 与社区组织建立社区伙伴关系,这些社区组织在增加妇女和经济弱势个人接触建筑业的机会和招聘建筑业人员方面有着良好的记录。   
  • 开发培训途径,如培训投资、学徒利用目标或学徒准备计划合作伙伴关系,为妇女和经济弱势个人提供服务。   
  • 提供托儿或交通等支持性服务,以增加劳动力中妇女和经济弱势个人的保留率。  
  • 通过工作场所培训、政策和实践,维护健康、安全和相互尊重的工作场所,防止和解决骚扰、歧视、报复和暴力问题。   

在接下来的几个月里,GF 将与 CHIPS 计划办公室 (CPO)、商务部合作,并与承包商、行业工会和社区组织等当地合作伙伴合作,共同制定和实施落实最佳实践的活动。 

GF 对 CHIPS 建筑业女性框架的支持是该公司为支持工作场所多样性和为当前及未来劳动力建立重要人才梯队所做的最新努力。今年 5 月,GF 宣布与美光科技和美国国家科学基金会合作,投资于少数民族服务机构 (MSI) 的劳动力发展,以帮助满足美国半导体生态系统日益增长的劳动力需求,并帮助该行业培养下一代人才。 

2023 年 11 月,公司宣布了一项新的学生贷款偿还计划,帮助美国员工和符合条件的新员工免税偿还高达 28,500 美元的学生贷款债务,帮助他们减轻接受高等教育和培训的经济负担。此外,GF 还为攻读本科和研究生学位的员工提供学费报销、全薪育儿假、员工健身津贴以促进员工身体健康,并为员工家属提供育儿补贴。GF 首创的学徒计划为没有半导体行业经验或培训经历的人提供了机会,为高中毕业生提供全职带薪职位和免费的大学课程。  

GF 在全国范围内与顶尖大学建立了战略合作伙伴关系,并与纽约州和佛蒙特州的社区学院建立了强有力的地区性合作关系,同时还通过其全球足迹吸引全球人才,以帮助建立一支多元化的员工队伍和半导体人才梯队。为了帮助启发年幼的孩子,GF 实施了一项强大的 STEM 外联计划,与地区初中和高中(包括早期大学高中和职业技术教育计划)合作,为学生带来行业意识和实践经验。 

关于 GF  

GlobalFoundries (GF) 是全球领先的半导体制造商之一。通过开发和提供功能丰富的工艺技术解决方案,GF 正在重新定义创新和半导体制造,为普遍的高增长市场提供领先的性能。GF 提供独特的设计、开发和制造服务组合。GF 拥有一支才华横溢的多元化员工队伍,生产足迹遍布美国、欧洲和亚洲,是全球客户值得信赖的技术来源。欲了解更多信息,请访问 www.gf.com。  

©GlobalFoundries Inc.、GF、GlobalFoundries、GF 徽标和其他 GF 标记是 GlobalFoundries Inc.所有其他商标均为其各自所有者的财产。 

前瞻性声明 

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Michael Mullaney
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