Kunal Ahuja 

Kunal Ahuja

Kunal Ahuja ist Vice President of Business Performance and Transformation bei GlobalFoundries, eine Position, die er im Jahr 2025 übernommen hat. In dieser Funktion treibt er wichtige Initiativen zur Erreichung der strategischen Ziele von GF voran und ermöglicht Wachstum durch Transformation.

Herr Ahuja verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in den Bereichen Leistungsumwandlung, Wachstumsstrategie und kommerzielle Spitzenleistungen. Bevor er zu GF kam, war er Partner bei McKinsey & Company, wo er in der Halbleiter-, Automobil- und Industrieproduktion sowie im Private-Equity-Sektor einschneidende Transformationen leitete. Außerdem war er Chief Transformation Officer für den größten Geschäftsbereich eines großen Verpackungsunternehmens. Zu Beginn seiner beruflichen Laufbahn war Herr Ahuja bei ZS Associates tätig und beriet Kunden in Bezug auf Vertriebs- und Marketingstrategien.

Er hat einen Bachelor-Abschluss in Computer Science Engineering vom NIT Surathkal und einen MBA vom Indian Institute of Management (IIM) Lucknow.

Marc Antaki

Marc Antaki

Marc Antaki wurde im April 2025 in den Verwaltungsrat gewählt.

Herr Antaki ist derzeit stellvertretender Chief Strategy and Risk Officer bei Mubadala Investment Company, eine Position, die er seit Mai 2024 innehat. Mit mehr als zwei Jahrzehnten Erfahrung in verschiedenen Branchen und globalen Märkten spielt er eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Förderung der langfristigen Investitionsstrategien und der Unternehmensentwicklung von Mubadala.

Herr Antaki leitet die Strategieabteilung, die für makroökonomische und thematische Forschung, Portfoliostrategie und Vermögensallokation sowie Unternehmensstrategie zuständig ist. Das Team treibt die finanzielle und organisatorische Exzellenz voran, indem es die Investitionsausschüsse des Unternehmens, diverse globale Führungskräfte und leistungsstarke Teams unterstützt. Er beaufsichtigt auch die Abteilung Enterprise Risk Management, die sicherstellt, dass robuste Rahmenbedingungen für die Identifizierung, Bewertung und das Management von Risiken in der gesamten Organisation vorhanden sind.

Von 2017 bis 2024 war Herr Antaki als Leiter der Portfoliostrategie tätig, wo er die Entwicklung unternehmensweiter Allokationsstrategien, die Integration makroökonomischer Erkenntnisse in die Entscheidungsfindung auf Portfolioebene sowie die Konzeption und Umsetzung groß angelegter Unternehmenstransformationen leitete. Er kam 2012 zum Bereich Portfoliostrategie, nachdem er 2008 seine erste Stelle bei Mubadala angetreten hatte, wo er die Investitions- und Vermögensverwaltung im Logistik- und Transportsektor leitete - er definierte Strategien und verwaltete wichtige Investitionen in diesem Bereich.

Er hat einen Master-Abschluss in Fertigungsmanagement von der McGill University.

- Personal- und Vergütungsausschuss Mitglied

Ken McAvey

Ken McAvey

Ken McAvey ist Senior Vice President und General Manager der 200-mm-Halbleiterfertigung von GF in Essex Junction, Vermont.

Herr McAvey leitet das Team in Vermont bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Halbleiterproduktion und der Unterstützung der Kunden für die weltweit führende 200-mm-HF-Technologie von GF.

Herr McAvey begann seine Karriere bei IBM Microelectronics als Prozessingenieur und bekleidete danach eine Reihe von technischen und leitenden Positionen, bis er 2014 zum Director of Manufacturing Engineering ernannt wurde. Nach der Übernahme der Mikroelektroniksparte von IBM durch GF im Jahr 2015 hatte Herr McAvey mehrere Führungspositionen bei GF inne, darunter Senior Director of Central Engineering und zuletzt Senior Director of Manufacturing Engineering bei GF Vermont.

Herr McAvey erhielt 1997 einen Bachelor of Science mit Auszeichnung in Chemieingenieurwesen von der Clarkson University und 2008 einen Master in Engineering and Operations Management von der Clarkson University.

Hui Peng Koh

Hui Peng Koh

Hui Peng Koh ist Senior Vice President und General Manager des New Yorker Halbleiterwerks von GF, eine Position, die sie im Mai 2023 übernommen hat. Hui Peng Koh verfügt über mehr als 23 Jahre Erfahrung in der Halbleiterforschung, -entwicklung und -produktion sowie als globale Führungskraft im multinationalen Organisationsmanagement. Sie ist spezialisiert auf Innovationen in der Anlagen- und Verfahrenstechnik sowie auf das Management von Betriebsleistung und Kosten in großem Maßstab und kann auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erzielung umwälzender Geschäftsergebnisse und bei der Entwicklung starker Mitarbeiterpools verweisen.

Frau Koh begann ihre Karriere im Jahr 2000 als Entwicklungsingenieurin für Lithografieprozesse in der GF-Niederlassung in Singapur. Nachdem sie in Singapur mehrere neue Technologieknoten erfolgreich realisiert hatte, zog Frau Koh 2011 in die USA, um für GF ein Forschungsprogramm für EUV-Lithografie in Albany, New York, zu leiten.

Während ihrer Tätigkeit am Standort Malta, New York, hat Frau Koh ihr Führungsportfolio in der Fabrik seit 2015 als Führungskraft für Modultechnik und seit kurzem als Vice President of Engineering erweitert. Sie hat den Standort erfolgreich hochgefahren und den Schwenk von GF zur Diversifizierung der Produkt- und Kundenlandschaft mit einem jährlichen Kapazitäts- und Umsatzwachstum sowie einer Rekordleistung bei Betrieb und Kosten umgesetzt.

Frau Koh hat einen Master-Abschluss in Werkstofftechnik von der Technischen Universität Nanyang in Singapur.

Matt Krupnick

Matt Krupnick

Matt Krupnick ist Vice President of Global Government Affairs bei GF. In dieser Funktion ist er verantwortlich für die weltweite politische Interessenvertretung und den Kontakt zu den Regierungen, um die Prioritäten des Unternehmens zu fördern.

Herr Krupnick kam 2023 zu GF und bringt mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen öffentliche Politik und Recht mit. Er verfügt über umfangreiche Erfahrungen im Aufbau und in der Leitung globaler politischer Funktionen in der Technologiebranche, die er in Positionen bei Dell Technologies, Red Hat/IBM, Sabre und National Instruments gesammelt hat. Herr Krupnick begann seine Karriere als Rechtsberater und Prozessanwalt, der bei der globalen Anwaltskanzlei Jones Day komplexe Rechtsstreitigkeiten leitete.

Herr Krupnick hat einen J.D. der Harvard Law School und einen B.B.A. der Texas Tech University.

Colin Born

Colin Born

Colin Born ist Vice President of Corporate Development bei GF und verantwortlich für die strategischen Wachstumsinitiativen des Unternehmens.

Herr Born kam 2024 zu GF und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Hightech- und Konsumgüterstrategie, Übernahmen und Investitionen. Bevor er zu GF kam, war er Senior Vice President of Corporate Development bei Druva, einem weltweit führenden Unternehmen im Bereich der Datensicherung. Davor war er Leiter der Unternehmensentwicklung bei Zoom Video Communications, wo er Zoom Ventures aufbaute und leitete. Im Laufe seiner Karriere hatte Herr Born auch verschiedene Führungspositionen bei Technologieunternehmen wie Cypress Semiconductor, GoPro, Qualcomm und Atheros Communications inne.

Herr Born hat einen Master of Business Administration von der Columbia Business School und einen Bachelor of Arts in Wirtschaftswissenschaften vom Claremont McKenna College.

Yew Kong Tan

Yew Kong Tan

Yew Kong Tan ist Senior Vice President und General Manager des GlobalFoundries (GF) Standorts Singapur. In dieser Funktion beaufsichtigt er alle Abläufe am Standort von GF Singapur, leitet fast 4.000 Mitarbeiter und richtet die Bemühungen der Organisation auf die Geschäftsziele von GF aus.

Zuvor war Herr Tan General Manager der GF Fab 7 (300-mm-Fertigung) und der GF GIGA+ Fab (200-mm-Fertigung) in Singapur, wo er den Betrieb leitete, um ein höheres Leistungsniveau zu erreichen, gemessen an Qualität, Ertrag, Kosten, Lieferung und Kundenzufriedenheit.

Herr Tan hat einen Master of Science in Maschinenbau von der University of Wisconsin-Madison.

Manfred Horstmann

Manfred Horstmann ist General Manager und Senior Vice President bei GlobalFoundries (GF) und leitet die europäischen Produktionsstätten, einschließlich der 300-mm-Fertigungsstätte von GF in Dresden. Außerdem leitet er die GlobalFoundries Engineering Services (GFES)-Teams in Singapur, Penang, Bangalore und Malaysia, die den globalen Fertigungsbetrieb von GF unterstützen.

Seit 2020 hat er den Dresdner Fab-Cluster in die größte 300-mm-Wafer-Fabrik Europas verwandelt und in weniger als drei Jahren eine zweieinhalbfache Produktionssteigerung erreicht, die Produktivität gesteigert und den Betrieb strategisch optimiert. Er und sein Team leiteten die Entwicklung und Produktion eines hochdifferenzierten Technologieportfolios (55nm-22nm) für Anwendungen in schnell wachsenden Märkten wie Automotive, MCUs, Display-Treiber, Audioverstärker, Sicherheits-Chipkarten, Hochfrequenz (RF) und 5G-Technologie.

Mit über 27 Jahren Erfahrung in verschiedenen Führungspositionen in den Bereichen Forschung, Technologieentwicklung, Produktentwicklung und Großbetrieb hatte Herr Horstmann Führungspositionen bei Advanced Micro Devices (AMD), Motorola und IBM in Deutschland und den USA inne.

Herr Horstmann hält über 100 Patente, hat mehr als 200 wissenschaftliche Arbeiten verfasst und ist Mitglied in Beiräten des Forschungszentrums Jülich und des Nanoelectronic Materials Laboratory. Herr Horstmann erwarb sein Diplom und seinen Doktortitel in Physik an der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule (RWTH) Aachen.

Ziv Hammer

Ziv Hammer

Ziv Hammer, Senior Vice President, Design Platforms and Services bei GF. In dieser Funktion leitet Ziv Hammer die zentrale Engineering-Gruppe, die produktlinienübergreifend zusammenarbeitet und für die Bereitstellung schlüsselfertiger End-to-End-Services (Design, Package, Tests) verantwortlich ist. Er schafft erstklassige Design-Flows und ein Portfolio an geistigem Eigentum (IP) und ermöglicht ein reichhaltiges Ökosystem aus IP-, EDA-, Design-Services- und Outsourced Semiconductor Assembly and Test (OSAT)-Partnern, die GF-Kunden umfassende Lösungen bieten.

Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der globalen Halbleiterentwicklungsbranche hat Herr Hammer über tausend erfolgreiche technische Teams aufgebaut, die sowohl multinational als auch multidisziplinär sind. Mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von Menschen durch Technologie, leitete Herr Hammer erfolgreich komplexe Technologiestrategien von der Definition bis zur Produktentwicklung.

Er hat einen Executive MBA in High Tech Management von der Universität Tel Aviv und einen Bachelor-Abschluss in Computer- und Elektrotechnik von der Ben-Guriun-Universität, beide in Israel.

Camilla Languille

Camilla Languille

Camilla Languille wurde im September 2024 in den Verwaltungsrat gewählt.

Frau Languille ist derzeit Co-Chief Executive Officer der Private-Equity-Plattform der Mubadala Investment Company, die globale Direktinvestitionen in Buyout- und Wachstumskapital tätigt und aktiv ein Portfolio verwaltet, das auf wachstumsorientierte Unternehmen in einer Reihe von Sektoren ausgerichtet ist, darunter Gesundheitswesen, Konsumgüter, Technologie, Finanzdienstleistungen, Industrie- und Unternehmensdienstleistungen sowie Energie und Nachhaltigkeit.

Frau Languille ist Ko-Vorsitzende des Private Equity Platform Investment Committee von Mubadala und Mitglied des Group Investment Committee von Mubadala. Frau Languille ist seit 2013 bei Mubadala Private Equity tätig und war maßgeblich am Aufbau des Healthcare-Portfolios und des Investmentteams beteiligt. Als Leiterin des Bereichs Healthcare war Frau Languille unter anderem für die Durchführung von Investitionen in PCI Pharma, Envirotainer, Evotec und Norstella sowie für den Aufbau eines 25-köpfigen globalen Investitionsteams in Abu Dhabi, New York, London und Peking verantwortlich. Bevor sie das Healthcare-Geschäft von Mubadala aufbaute, war Frau Languille für die Verwaltung des Halbleiterportfolios von Mubadala verantwortlich, beaufsichtigte die Investition in GF und leitete die Monetarisierung der Beteiligung von Mubadala an Advanced Micro Devices. Sie begann ihre Karriere bei Mubadala mit den Portfolios Versorgungsunternehmen und Bergbau.

Bevor sie zu Mubadala kam, arbeitete Frau Languille im Bereich Fusionen und Übernahmen für Daiwa Capital und Société Générale in Paris sowie im Bereich Investitionen für die Virgin Group in London, wo sie das Special Situations Portfolio verwaltete und bei der Gründung von Virgin Healthcare half. Sie begann ihre Karriere im Bereich M&A im Gesundheitswesen bei JPMorgan in New York und London.

Frau Languille ist derzeit Mitglied des Verwaltungsrats von Evotec SE und PCI Pharma Services.

Frau Languille hat einen Bachelor-Abschluss in Wirtschafts- und Politikwissenschaften von der Columbia University.

- Mitglied des Ausschusses für Nominierung und Governance
- Strategie- und Technologieausschuss Mitglied