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2021年对格芯来说是前所未有的一年。从重大的产能扩张公告，到与全球领先的合作伙伴合作，重新定义汽车和智能手机领域的创新，再到我们的IPO，这一年是值得纪念的一年。 值此挥别2021年之际，我们汇总了格芯年度最佳报导。 为可持续发展设定更高的标准 基于我们在生产运营过程中的环境责任方面的长期承诺，今年格芯宣布了“零碳之路”计划。“零碳之路”的目标是：在格芯扩充全球产能的同时，到2030年实现公司温室气体总排放减少25%。正如格芯首席执行官Tom Caulfield所说： “……‘零碳之路’是我们即将采取的下一个举措。对于我们的企业、我们的团队及至我们生活的地球而言，这都是正确的做法。” 除了加倍提高我们自身运营的可持续性，我们制造的半导体解决方案还能够帮助我们的合作伙伴和客户实现其可持续性和效率目标。我们的博客文章《格芯技术助力打造高效可持续发展的世界》对此进行了详细说明 提升多元化和包容性 格芯拥有半导体制造商中颇具多元化的员工队伍，而且我们也清楚这是公司的一大竞争优势。我们培养多元化和包容性文化，其中一种方法就是：营造信任的环境，并提供尊重差异的结构，这样我们就能够以最有效的方式携手实现我们的共同目标。 员工资源小组(ERG)是我们现有结构的关键组成部分，旨在为我们的团队提供支持，并庆祝我们员工的多元化。这些小组秉持自愿原则并以员工为主导，为拥有类似兴趣、文化或经历的个人创造了一个空间，让他们能够在专业上和私下相互支持和联系。 今年，格芯组建了三个新的ERG：亚洲包容与意识协会(ASIA)；Pride at GF和Unidos。这些ERG与黑人亲和力团体(BRAG)、GlobalWomen、GlobalFamilies以及其他小组一起组成格芯社区，增强我们的团队，并帮助我们的公司不断取得成功。 如果您错过了我们关于格芯ERG的博客文章，请单击这里聆听ERG成员的经验之谈。另请查看有关格芯庆祝妇女历史月和黑人历史月的博客文章。 首届格芯技术峰会 与格芯的新企业品牌（剧透警告：此列表中第5个！）相呼应的是我们GTC行业活动的新名称。2021年格芯技术峰会（GTS）共有四场全球活动，来自世界各地的750多名与会者参加了演讲、主题演讲和小组讨论，与会者包括我们出色的合作伙伴和客户、格芯领导者和其他嘉宾。点击此处可以观看许多会议的重播。 在峰会上，我们宣布推出了一系列新功能，这些功能扩展了我们的解决方案路线图，并加快推动了智能移动设备、数据中心、物联网和汽车芯片设计的下一波创新浪潮。 请关注Twitter上的活动消息，不要错过有助于您深入了解我们公告的一系列博客文章： 重新定义半导体创新 格芯认为，半导体制造的创新是让芯片更智能，而不仅仅是尺寸更小。我们与客户和合作伙伴密切合作，开发和生产功能丰富的芯片，这些芯片在人们的生活中无处不在，并为许多不断发展的市场提供至关重要的性能。 […]