Menschen zusammenbringen: Die Bedeutung von Mitarbeiter-Ressourcengruppen für die Arbeitsplatzkultur 12. Dezember 2023 Von Emma CheerDirektorin, Diversität, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit bei GlobalFoundries Bei GF sind unsere Mitarbeiter unsere wertvollste Ressource. Unser Unternehmen ist 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche auf drei Kontinenten tätig. Die Menschen, die hinter unserem Erfolg stehen, sind innovativ, talentiert und engagiert, um unseren Kunden hervorragende Lösungen zu bieten. Wir sind 13.000 Mitarbeiter stark, und jedes Teammitglied wird ermutigt, sich bei der Arbeit authentisch zu zeigen. Und wie unterstützt GF das? Von unserer ersten Mitarbeiter-Ressourcengruppe, GlobalWomen, bis zu unserer neuesten, ConnectAbility, haben unsere Mitarbeiter eine Reihe von Möglichkeiten, gleichgesinnte Teammitglieder aus der ganzen Welt zu treffen. Was sind ERGs? Employee Resource Groups (ERG) sind freiwillige, von Mitarbeitern geführte Gemeinschaften, die ein gemeinsames Anliegen oder eine ähnliche Identität haben, um einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz zu fördern, der mit dem Auftrag, den Werten, den Zielen, den Geschäftspraktiken und den Zielen von GF übereinstimmt. Hier bei GF profitieren wir von einer Reihe von ERG-Gruppen, die alle von Mitarbeitern initiiert und von der Unternehmensleitung unterstützt werden. Warum sind ERGs wichtig? Als wichtige Komponente unseres umfassenden DEIB-Programms (Diversity, Equity, Inclusion, & Belonging) spielen die ERGs eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der GF-Kultur und der Förderung von Vielfalt und Inklusion auf allen Ebenen des Unternehmens. ERGs bieten unterrepräsentierten Stimmen eine Plattform, um sich Gehör zu verschaffen, und befähigen Mitarbeiter, ihre einzigartigen Perspektiven einzubringen. Sie arbeiten auch abteilungs-, standort- und geschäftsbereichsübergreifend zusammen und fördern so die funktionsübergreifende Zusammenarbeit. Dadurch sind die ERGs von GF Katalysatoren für positive Veränderungen, die Initiativen zur Förderung von Gleichberechtigung und Inklusion vorantreiben und die Mitarbeitererfahrung insgesamt verbessern. Treffen Sie unsere ERGs Die Asian Society for Inclusion and Awareness (ASIA) setzt sich für die Schaffung eines integrativen und sozial gerechten Umfelds für asiatische Arbeitnehmer und Verbündete ein. ASIA hat sich zum Ziel gesetzt, die Interessen der asiatischen Gemeinschaft durch Vernetzung, Mentoring und Sensibilisierung für die asiatische Kultur und Werte zu unterstützen und zu fördern. Die Black Resource Affinity Group (BRAG) macht sich die vielfältigen Erfahrungen schwarzer Mitarbeiter zu eigen und bietet einen sicheren Ort, um Individualität zum Ausdruck zu bringen und gleichzeitig eine integrative Kultur aufzubauen. ConnectAbility ermöglicht Inklusion, Zugänglichkeit, Bewusstsein und Unterstützung für Menschen mit Behinderungen, Betreuer und Verbündete. Diese Gruppe schafft ein unterstützendes Netzwerk, in dem Menschen sich verbinden, Erfahrungen und Strategien austauschen und das Potenzial jedes Einzelnen bei der Bewältigung seines Lebens und seiner beruflichen Laufbahn stärken können. Early Tenure Professionals (ETP) fördert, ermutigt und stärkt die persönliche und berufliche Entwicklung von Personen, die vor kurzem in eine "neue" berufliche Rolle eingetreten sind, indem es akademische, philanthropische und soziale Programme anbietet. GlobalFamilies bietet eine Gemeinschaft für Mitarbeiter und ihre Familien und stellt hilfreiche Ressourcen zur Verfügung, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu fördern. GlobalWomen (GW) ist eine Allianz von Frauen und Verbündeten, deren Aufgabe es ist, einen nachhaltigen Rahmen für die berufliche Entwicklung von Frauen bei GF zu schaffen und in Zusammenarbeit mit Verbündeten Initiativen voranzutreiben, die sich positiv auf unsere Mitarbeiter, unsere Kultur und unser Geschäft auswirken. Pride@GF hat sich zum Ziel gesetzt, ein integratives Umfeld für Mitglieder der LGBTQ+-Gemeinschaft und ihre Verbündeten zu schaffen, Mitarbeiter zu befähigen, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und die GF zu informieren und anzuleiten, um eine Kultur der Integration zu schaffen. Remote@GF ermöglicht es GF-Mitarbeitern, sich unabhängig vom Arbeitsort zugehörig zu fühlen, sich zu entfalten und sich zu engagieren - und bringt so eine Vielzahl von Personen zusammen, die Vollzeit oder gemischt arbeiten. Unidos (Hispanic/Latinx Resource Group) fördert und informiert GF über die reiche hispanische/lateinamerikanische Kultur und das Erbe und fördert gleichzeitig die Weiterentwicklung und das Wachstum der hispanischen/lateinamerikanischen Arbeitnehmerschaft. Die United States Veteran's Resource Group (VRG) baut den Veteranen-Talentpool von GF auf, fördert ein berufliches Netzwerk und unterstützt Veteranen in der gesamten Gemeinschaft. Die Werte der VRG sind SERVE: Unterstützung, Befähigung und Anerkennung der Kompetenz von Veteranen. Möchten Sie mehr über Vielfalt, Chancengleichheit, Integration und Zugehörigkeit bei GF erfahren? Klicken Sie hier, um mehr zu erfahren.
GlobalFoundries ernennt John Hollister zum Chief Financial Officer 11. Dezember 2023 MALTA, N.Y., 11. Dezember 2023 - GlobalFoundries (NASDAQ: GFS) gab heute bekannt, dass John Hollister mit Wirkung zum 5. Februar 2024 als Chief Financial Officer (CFO) in das Unternehmen eintreten wird. Hollister, ein Veteran der Halbleiterindustrie, wird für die Finanzstrategie von GF verantwortlich sein und die globale Finanzorganisation des Unternehmens leiten. Hollister kommt von Silicon Labs zu GF, wo er mehr als 10 Jahre lang als Senior Vice President und CFO tätig war und das Wachstum des Unternehmens in den breit gefächerten Märkten für Halbleiter und Internet of Things (IoT) mitgestaltet hat. Er ist seit fast 20 Jahren bei Silicon Labs tätig und hatte eine Reihe von Schlüsselpositionen im Finanzmanagement inne. Außerdem war er fünf Jahre lang als Vice President of Manufacturing für die asiatischen Niederlassungen von Silicon Labs in Singapur tätig und trieb später als Vice President of Corporate Development die IoT-Akquisitionsstrategie des Unternehmens voran. Bevor er zu Silicon Labs kam, war Hollister Vice President of Finance bei Cicada Semiconductor und hatte verschiedene Finanzpositionen bei Cirrus Logic, Veritas DGC und 3-D Geophysical inne. Hollister begann seine Karriere in der Wirtschaftsprüfungspraxis von PricewaterhouseCoopers LLP und ist seit fast 30 Jahren als CPA tätig. Er hat einen Master-Abschluss in professioneller Buchhaltung von der University of Texas in Austin. "Die kontinuierliche finanzielle Leistung von GF ist entscheidend für unsere Fähigkeit, unsere Kunden zu beliefern und langfristigen Wert für alle unsere Stakeholder zu schaffen", sagte Dr. Thomas Caulfield, Präsident und CEO von GF. "John bringt jahrzehntelange Erfahrung, eine nachgewiesene Erfolgsbilanz als CFO eines börsennotierten Unternehmens und ein tiefes Verständnis für unsere Branche mit. Er ist die ideale Führungspersönlichkeit, um das Ruder unserer talentierten Finanzorganisation zu übernehmen, die Beschleunigung unserer finanziellen Leistung zu unterstützen und nachhaltige Werte für unsere Stakeholder zu schaffen. Ich möchte David Reeder für alles danken, was er für GF erreicht hat, und für sein Engagement und seine Unterstützung bei unserem CFO-Wechsel." "Die Fertigung ist das Herzstück der dynamischen Halbleiterindustrie von heute, und ich freue mich auf die Möglichkeiten, die sich GF bieten, wenn wir Innovationen und unverzichtbare Chips für unsere weltweiten Kunden liefern", so John Hollister. Hollister tritt die Nachfolge von David Reeder an, der Anfang des Jahres seine Absicht bekannt gab, GF zu verlassen. Sowohl John als auch David werden Anfang Februar 2024 in ihre neuen Funktionen wechseln. ### Über GF GlobalFoundries (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen entwickelt und bereitstellt, die eine führende Leistung in allgegenwärtigen, wachstumsstarken Märkten bieten. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einer talentierten und vielseitigen Belegschaft und einer Produktionsbasis, die sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, ist GF eine vertrauenswürdige Technologiequelle für seine weltweiten Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. GF, GlobalFoundries, die GF-Logos und andere GF-Marken sind Marken von GlobalFoundries Inc. oder ihrer Tochtergesellschaften. Alle anderen Marken sind das Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Zukunftsorientierte Informationen Diese Pressemitteilung kann zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, die mit Risiken und Ungewissheiten verbunden sind. Die Leser werden davor gewarnt, sich auf diese zukunftsgerichteten Aussagen zu verlassen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich nur auf das Datum dieser Pressemitteilung. GF ist nicht verpflichtet, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren, um sie an Ereignisse oder Umstände nach dem Datum dieser Pressemitteilung oder an die tatsächlichen Ergebnisse anzupassen, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Medien:Erica McGillGlobalFoundries[email protected] Investor Relations:[email protected]
CNBC: Thomas Caulfield, CEO von GlobalFoundries, äußert sich zur Lage auf dem Halbleitermarkt 1. Dezember 2023
Fragen und Antworten an Dr. Yusheng Bian, Gewinner des GFX-Preises November 28, 2023 Foundry Files hat sich mit Dr. Yusheng Bian, einem GF Master Inventor und Gewinner des ersten GFX-Preises für Innovation, getroffen. Dr. Bian arbeitet in unserem Werk in Malta, New York, als Technologieentwicklungsingenieur in der Device Engineering Group von GF. Lesen Sie hier über den GFX-Preis. 1. Was war Ihre erste Erfindung bei GF und was hat sie bewirkt? Während meiner Zeit bei GF begann ich mit meiner ersten Erfindung, die sich um einen Gitterkoppler drehte, eine entscheidende Komponente, die eine effiziente Lichtkopplung zwischen dem Silizium-Photonik-Chip und der äußeren Umgebung ermöglicht. Als ich 2017 bei GF als erster F&E-Ingenieur für Silizium-Photonik in der Niederlassung in Malta, NY, anfing, wurde ich mit der Entwicklung eines Gitterkopplers für unser neu gestartetes Silizium-Photonik-Projekt beauftragt. Ich erkannte die allgegenwärtige Verwendung des Gitters bei Tests auf Waferebene und seinen erheblichen Einfluss auf die meisten Teststrukturen, die in Silizium-Photonik-Projekten eingesetzt werden. Daher widmete ich viel Zeit und Mühe für umfangreiche Recherchen, einschließlich einer gründlichen Literaturrecherche, dem Verständnis komplexer Schichtstrukturen, der Berücksichtigung von Prozessdetails und -einschränkungen sowie der Durchführung umfassender Simulationen und Analysen. Diese Bemühungen führten nicht nur zu meiner ersten Erfindung, sondern ebneten auch den Weg für weitere Erfindungen während meiner frühen Karriere bei GF. 2. Wie das? Die erste Erfindung, an der ich mitgearbeitet habe, hat in mir eine grundlegende Neigung geweckt, über traditionelle Grenzen hinauszudenken und die Gestaltungsfreiheit zu nutzen, um die Leistungsgrenzen zu erweitern, ohne dabei praktische Erwägungen wie Prozess- und Implementierungsbeschränkungen aus den Augen zu verlieren. Diese Denkweise prägt nach wie vor meine Herangehensweise an Innovationen und Problemlösungen und treibt mich dazu an, unkonventionelle Lösungen zu erforschen und nach optimalen Ergebnissen zu streben. 3. Was ist der erfüllendste Teil Ihrer Arbeit? Der erfüllendste Aspekt meiner Arbeit liegt in der ständigen Möglichkeit, sich Wissen über mehrere Disziplinen hinweg anzueignen, und in der Vielfalt der technischen Herausforderungen, die sowohl intern in unserem Unternehmen als auch für unsere geschätzten Kunden bewältigt werden müssen. Der Bereich der Silizium-Photonik entwickelt sich rasant weiter und bietet eine Fülle von Möglichkeiten zur Entwicklung innovativer Technologien und zur Bewältigung zahlreicher technischer Herausforderungen. Das tägliche Streben nach Problemlösungen hält mich auf Trab, und die Befriedigung, die sich aus dem Wissen ergibt, dass meine Arbeit dazu beiträgt, reale Probleme zu lösen oder das Leben von Menschen zu verbessern, ist von unschätzbarem Wert. Der Prozess des Erkennens von Problemen, des Erarbeitens kreativer Lösungen und ihrer erfolgreichen Umsetzung bietet intellektuelle Anregung und persönliche Befriedigung. Außerdem erfordert er Zusammenarbeit und Teamwork. Die Arbeit an der Seite von talentierten und vielfältigen Teams ist eine große Bereicherung. Die Zusammenarbeit mit Kollegen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen, die Kombination unterschiedlicher Perspektiven und Fachkenntnisse und die gemeinsame Bewältigung von Herausforderungen fördern das Gefühl der Kameradschaft und des Erfolges. 4. Wie hat GF Sie bei Ihren Bemühungen unterstützt? GF hat bei meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung eine entscheidende Rolle gespielt und mich stets unterstützt und ermutigt. Das Unternehmen hat ein günstiges Umfeld geschaffen, in dem ich meine Fähigkeiten verbessern, neue Herausforderungen annehmen und mein Wachstum fördern kann. Jeder Tag bringt einzigartige Herausforderungen mit sich, und ich bin dankbar, dass ich von einem Team enthusiastischer Ingenieure und unterstützender Manager umgeben bin, die mich während des gesamten Prozesses unterstützen, von der Konzeption bis zur Ausführung und schließlich bei der Lieferung wirkungsvoller Ergebnisse für unsere Kunden. Die Bewältigung technischer Herausforderungen ist ein ständiges Unterfangen, und ich bemühe mich auch, mehrere Prioritäten unter einen Hut zu bringen, einschließlich der täglichen Aufgaben als Geräteingenieur, der Interaktion mit Kunden als Technologe und der Förderung innovativen Denkens als Erfinder. Inmitten dieser Aufgaben weiß ich, wie wichtig es ist, Zeit zu finden, um aufzutanken und sich über Branchentrends auf dem Laufenden zu halten, oft durch das Lesen von Forschungsartikeln während der von GF festgelegten Aufladetage und in meiner Freizeit. So bleibe ich motiviert und inspiriert, um immer weiter voranzukommen. 5. Wie würden Sie die Innovationskultur bei GF beschreiben? GF fördert aktiv eine Innovationskultur und ermutigt alle Mitarbeiter im gesamten Unternehmen zu kreativem Denken. Sie stellen die notwendigen Ressourcen und Mentoren zur Verfügung, um Erfinder durch den Patentierungsprozess zu begleiten und die Bedeutung des geistigen Eigentums zu stärken. Darüber hinaus hat GF ein umfassendes Anerkennungsprogramm eingeführt, das Erfinder in verschiedenen Phasen ihres Weges würdigt. Darüber hinaus legt GF großen Wert auf Teamarbeit und fördert die funktionsübergreifende Zusammenarbeit, indem es Brainstorming, interdisziplinäre Kooperation und kollektive Bemühungen um gemeinsame Ziele fördert. Ich bin sehr dankbar für die beständige Unterstützung und das Engagement von GF bei der Förderung von Innovationen. Dank dieses Engagements ist GF in der Lage, die Technologie-Roadmap des Unternehmens voranzutreiben und Plattforminnovationen für die Branche und unsere geschätzten Kunden voranzutreiben. Ihre Unterstützung ermöglicht es uns, Grenzen zu überschreiten, neue Möglichkeiten zu erforschen und innovative Lösungen zu liefern, die einen bedeutenden Einfluss auf den Markt haben. 6. Welchen Rat hätten Sie gerne gehabt, als Sie in der Halbleiterindustrie anfingen? Hier sind einige Ratschläge, die ich angehenden Ingenieuren geben möchte, die sich für einen Einstieg in die Halbleiterindustrie interessieren: Bleiben Sie hungrig und unkonventionell: Machen Sie sich eine Haltung des ständigen Lernens und des Wissensdurstes zu eigen. Die Halbleiterbranche entwickelt sich ständig weiter. Daher ist es wichtig, neugierig zu bleiben und sich über die neuesten Fortschritte, aufkommende Technologien und Markttrends zu informieren. Suchen Sie nach Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen zu erweitern. Machen Sie sich das Konzept des lebenslangen Lernens zu eigen und hören Sie nie auf, Ihr Fachwissen zu erweitern. Bleiben Sie hartnäckig und anpassungsfähig: Der Einstieg in die Halbleiterindustrie kann schwierig und wettbewerbsintensiv sein. Seien Sie auf Rückschläge und Herausforderungen auf dem Weg vorbereitet. Bleiben Sie bei der Verfolgung Ihrer Ziele beharrlich und passen Sie sich den sich ändernden Anforderungen der Branche an. Lernen Sie aus Misserfolgen und nutzen Sie sie als Sprungbrett für Wachstum und Verbesserung. Fördern Sie Kreativität und Innovation: Betrachten Sie Probleme als Chance für Innovation und Verbesserung. Anstatt Herausforderungen zu vermeiden oder zu fürchten, sollten Sie sie mit einer neuen Perspektive angehen und nach innovativen Lösungen streben. Pflegen Sie die Gewohnheit, kreativ zu denken und Brainstorming mit Kollegen mit unterschiedlichem Hintergrund zu betreiben, um neue Perspektiven zu gewinnen. Aufbau eines guten beruflichen Rufs und Förderung der Teamarbeit: Entwickeln Sie eine hohe Arbeitsmoral, Integrität und Professionalität. Leisten Sie qualitativ hochwertige Arbeit, halten Sie Fristen ein und kommunizieren Sie effektiv. Der Aufbau eines positiven beruflichen Rufs wird Ihnen die Türen für zukünftige Chancen öffnen. In der Halbleiterindustrie sind Teamwork und Zusammenarbeit von entscheidender Bedeutung, daher sollten Sie gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten pflegen. Der Durchbruch in der Halbleiterindustrie mag Zeit und Mühe kosten, aber mit Ausdauer, guten Fähigkeiten, einer hohen Arbeitsmoral und einer Leidenschaft für ständiges Lernen und kreatives Denken können Sie eine erfolgreiche Karriere in diesem spannenden Bereich einschlagen. Lesen Sie mehr über Bian und den GFX-Preis
Newsweek: Dieses Unternehmen hilft bei der Bezahlung der Studiendarlehen seiner Angestellten November 16, 2023
GlobalFoundries kündigt neues Programm zur Rückzahlung von Studentenkrediten in Höhe von mehreren Millionen Dollar an, um die Belegschaft im Halbleiterbereich zu stärken November 16, 2023 Programm zum Aufbau einer kritischen Talentpipeline durch Erleichterung der Bildungsschulden für US-Arbeitnehmer MALTA, N.Y., 16. November 2023 - GlobalFoundries (Nasdaq: GFS) (GF) gab heute bekannt, dass das Unternehmen ein neues Programm zur Rückzahlung von Studiendarlehen auflegt, um derzeitigen Mitarbeitern und neuen Mitarbeitern bei der Rückzahlung von Studiendarlehen zu helfen. Das neue Programm ist Teil der millionenschweren Investitionen des Unternehmens zur Stärkung der Halbleiter-Talente, indem es dazu beiträgt, die finanzielle Belastung durch Hochschulbildung und Ausbildung unserer derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter zu verringern. Im Rahmen des neuen Leistungsprogramms von GF, das Anfang 2024 anläuft, können in den USA ansässige Mitarbeitende und neu eingestellte Mitarbeitende, die die Anspruchsvoraussetzungen erfüllen, einen steuerfreien, lebenslangen Betrag von insgesamt 28.500 US-Dollar für ihre Studienschulden erhalten, so dass die Mitarbeitenden ihre Darlehen schneller und zu geringeren Kosten abbezahlen können. Das Programm steht allen US-Beschäftigten offen, die qualifizierte Studiendarlehen für alle Arten von Abschlüssen und kreditbasierten Zertifikatsprogrammen haben, die von US-Universitäten und Colleges angeboten werden. "In der Halbleiterindustrie, die sich in den nächsten zehn Jahren noch einmal verdoppeln wird, hängt der Entwurf für die Innovationen von morgen direkt von den Talenten ab, die wir heute fördern", sagte Dr. Thomas Caulfield, Präsident und CEO von GF. "Durch die Verbesserung unserer Sozialleistungen, insbesondere durch die Unterstützung bei der Vergabe von Studienkrediten, stärkt GF nicht nur seine eigene Talentpipeline, sondern ist auch bestrebt, in der Branche Maßstäbe zu setzen. Genau diese Talente sind entscheidend, um die Halbleiter zu liefern, auf die die Welt zum Leben, Arbeiten und Vernetzen angewiesen ist." Das Programm zur Rückzahlung von Studiendarlehen ist das jüngste Element des umfassenden Leistungsangebots von GF, zu dem auch die Rückerstattung von Studiengebühren für Mitarbeiter gehört, die einen Bachelor- oder Master-Abschluss anstreben, ein voll bezahlter Elternurlaub (zwanzig Wochen für den leiblichen Elternteil und zwölf Wochen für den nicht leiblichen Elternteil), ein Fitness-Stipendium für Mitarbeiter zur Förderung der Gesundheit und ein Zuschuss zur Kinderbetreuung für Angehörige. Darüber hinaus bietet GF differenzierte Programme zur Entwicklung von Führungskräften an, die Schulungen am Arbeitsplatz umfassen, darunter das erste zertifizierte Lehrlingsprogramm seiner Art, Mentoring und andere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, um die Entwicklung von Fähigkeiten zu fördern und eine Wachstumsmentalität und lebenslanges Lernen zu kultivieren. "Da GlobalFoundries - ein wichtiger Chip-Zulieferer für unsere Verteidigungs- und Automobilindustrie - in der Hauptstadtregion angesiedelt ist, müssen alle Hände voll zu tun haben, um die derzeitige Belegschaft von GF und künftige Mitarbeiter zu unterstützen, indem die Belastung durch die Rückzahlung von Studiendarlehen verringert und das Karrierewachstum der nächsten Generation von New Yorker Halbleitertalenten gefördert wird", sagte Senatsmehrheitsführer Schumer. "Das neue Programm von GlobalFoundries zur Rückzahlung von Studiendarlehen wird nicht nur die lokale Wirtschaft in der Hauptstadtregion vorantreiben, indem es talentierte Arbeitskräfte anzieht, sondern es wird auch die talentierten Studenten und Fachkräfte, die bereits im Empire State zu Hause sind, an das Unternehmen binden und ist für den Ausbau New Yorks zu einem wichtigen globalen Zentrum für Halbleiterherstellung und Innovation unerlässlich. Ich habe meinen CHIPS & Science Act verfasst, um ein Wachstum wie dieses anzustoßen, das unsere heimischen Lieferketten sichert und zu neuen Arbeitsplätzen und Investitionen in Orten wie Upstate New York führt. Indem das neue Programm von GlobalFoundries es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Kredite schneller abzuzahlen, wird es die besten Arbeitskräfte anziehen, die wir brauchen, um die Capital Region und Upstate New York zu einem führenden Standort für die Halbleiterherstellung zu machen." Mit den Mitteln aus dem CHIPS and Science Act sollen Unternehmen dazu angeregt werden, Investitionsstrategien zu entwickeln, die den Zugang zu höherer Bildung erleichtern und dazu beitragen, dass die USA durch den Aufbau von Arbeitskräften, die eine erfolgreiche heimische Halbleiterindustrie ermöglichen, gleiche Wettbewerbsbedingungen vorfinden. Seit mehr als einem Jahrzehnt investiert GF in globale Karriereentwicklungsprogramme und Bildungsförderung. Darüber hinaus hat das Unternehmen landesweit strategische Partnerschaften mit Spitzenuniversitäten und ein starkes regionales Engagement mit Community Colleges in New York und Vermont sowie Zugang zu weltweiten Talenten durch seine globale Präsenz aufgebaut, um den Aufbau einer vielfältigen Belegschaft und einer Halbleiter-Talentschmiede zu unterstützen. Unterstützende Zitate "Die Investition in unsere zukünftigen Arbeitskräfte zahlt sich für unsere Hauptstadtregion, unser Land und unsere Wirtschaft nachhaltig aus. Die heutige Ankündigung von GlobalFoundries wird gut bezahlte Arbeitsplätze vor Ort schaffen und gleichzeitig unsere nationale Lieferkette stärken und die Rolle unserer Region als führendes Unternehmen in der Fertigung weiter festigen. Vorausschauende Investitionen wie das neue Programm von GF sind genau der Grund, warum ich mich für die Verabschiedung des CHIPS and Science Act eingesetzt habe. Ich bin begeistert, dass diese Bemühungen unserer Region zugute kommen, und werde mich weiterhin für die Stärkung der Halbleiterindustrie und den Nutzen für unsere amerikanischen Arbeitnehmer und Gemeinden einsetzen." - Kongressabgeordneter Paul D. Tonko (NY-20) "Wir am Hudson Valley Community College freuen uns, Teil der Vision von GlobalFoundries zu sein, eine dynamische Pipeline aufzubauen, die die Zukunft der Halbleiterinnovation vorantreiben wird. Unsere Institution ist bestrebt, erstklassige Bildung und Ausbildung zu bieten, um sicherzustellen, dass unsere Studenten gut darauf vorbereitet sind, ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in die Halbleiterindustrie einzubringen. Das neue Programm von GlobalFoundries zeigt ein echtes Engagement für die Ausbildung und die Bestrebungen unserer Studenten, die auf eine hellere, technologisch fortschrittlichere Zukunft hinarbeiten." - Dr. Roger Ramsammy, Präsident des Hudson Valley Community College "Wir loben GlobalFoundries dafür, dass sie die Führungsrolle der USA in der Halbleiterindustrie fördern, indem sie dazu beitragen, die Ausbildung erschwinglicher zu machen. Als führende Institution, die sich durch das Semiconductor Degrees Program (SDP) für wirkungsvolle Forschung und Ausbildung einsetzt, hat die Purdue University die Studiengebühren 12 Jahre in Folge eingefroren. Das Rückzahlungsprogramm für Studentendarlehen von GlobalFoundries spiegelt die gemeinsame Vision wider, die Talentpipelines zu erweitern und die nächste Generation von Innovatoren zu fördern." - Mark Lundstrom, Don und Carol Scifres Distinguished Professor, Elmore Family School of Electrical and Computer Engineering und Chief Semiconductor Beauftragter der Purdue-Universität "Eine stärkere Unterstützung regionaler Partnerschaften und Programme, die sich auf die Förderung hochqualifizierter Arbeitskräfte und die Schaffung von Arbeitsplätzen in der Halbleiterindustrie konzentrieren, ist für das Wohlergehen der US-Wirtschaft, die nationale Sicherheit und die fortgesetzte globale Führungsrolle der USA bei neuen Technologien unerlässlich. Das neue Programm von GlobalFoundries wird dazu beitragen, Spitzentalente in unserer Branche zu fördern und zu halten, und gleichzeitig das Engagement der Branche für den Erfolg ihrer Arbeitskräfte, die für die künftige Wirtschaft von entscheidender Bedeutung sind, unter Beweis stellen. - John Neuffer, Präsident und CEO der Semiconductor Industry Association "Die Einführung dieses Programms zur Rückzahlung von Studentendarlehen ist ein klarer Beweis für das Engagement von GlobalFoundries, den Bildungserfolg zu fördern und eine robuste Pipeline an qualifizierten Arbeitskräften für eine sich schnell entwickelnde technologische Landschaft zu kultivieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit GlobalFoundries, um gemeinsam eine innovativere und digital vernetzte Zukunft für unsere Studenten und den Staat New York zu schaffen." - Kanzler der State University of New York John B. King, Jr. "Wir an der University of Vermont sind sehr stolz auf unsere Rolle als entscheidender Partner bei der Förderung einer starken Pipeline von Talenten für die Halbleiterindustrie durch unsere Partnerschaft mit GlobalFoundries und unser neues bahnbrechendes Device Characterization Teaching Lab. Wir loben GlobalFoundries für ihr kontinuierliches Engagement bei der Entwicklung hochqualifizierter Arbeitskräfte, die die Zukunft der Technologie gestalten und Vermont als führend bei der Förderung der Halbleiterherstellung positionieren werden." - Suresh Garimella, Präsident der UVM Über GF GlobalFoundries (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen entwickelt und bereitstellt, die eine führende Leistung in allgegenwärtigen, wachstumsstarken Märkten bieten. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einer talentierten und vielseitigen Belegschaft und einer Produktionsbasis, die sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, ist GF eine vertrauenswürdige Technologiequelle für seine weltweiten Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. GF, GlobalFoundries, die GF-Logos und andere GF-Marken sind Marken von GlobalFoundries Inc. oder ihrer Tochtergesellschaften. Alle anderen Marken sind das Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Zukunftsorientierte Informationen Diese Pressemitteilung kann zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, die mit Risiken und Ungewissheiten verbunden sind. Die Leser werden davor gewarnt, sich auf diese zukunftsgerichteten Aussagen zu verlassen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich nur auf das Datum dieser Pressemitteilung. GF ist nicht verpflichtet, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren, um sie an Ereignisse oder Umstände nach dem Datum dieser Pressemitteilung oder an die tatsächlichen Ergebnisse anzupassen, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Medienkontakt Erica McGill[email protected]
GlobalFoundries meldet Finanzergebnisse für das dritte Quartal 2023 7. November 2023 MALTA, N.Y., 07. November 2023 (GLOBE NEWSWIRE) - GlobalFoundries Inc. (GF) (Nasdaq: GFS) gab heute die vorläufigen Finanzergebnisse für das dritte Quartal zum 30. September 2023 bekannt. Finanzielle Höhepunkte im dritten Quartal Einnahmen von 1.852 Millionen Dollar. Bruttomarge von 28,6 % und bereinigte Bruttomarge(1) von 29,2 %. Operative Marge von 14,1% und bereinigte operative Marge(1) von 17,4%. Nettogewinn von 249 Millionen US-Dollar und bereinigter Nettogewinn(1) von 308 Millionen US-Dollar. Bereinigtes EBITDA(1) von 667 Millionen US-Dollar. Barmittel, Barmitteläquivalente und marktgängige Wertpapiere in Höhe von 3,4 Milliarden US-Dollar. "Im dritten Quartal haben die engagierten Teams von GF in aller Welt Finanzergebnisse erzielt, die am oberen Ende der in unserer Gewinnmitteilung vom August genannten Prognosespannen liegen", so Dr. Thomas Caulfield, Präsident und CEO von GF. "Obwohl das globale wirtschaftliche und geopolitische Umfeld nach wie vor unsicher ist, arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, um sie bei ihren Bemühungen zu unterstützen, ihre Lagerbestände zu reduzieren, und bauen gleichzeitig langfristige Partnerschaften aus, um foundry Innovationen und Differenzierung in wichtigen Endmärkten voranzutreiben." Jüngste geschäftliche Höhepunkte Das US-Verteidigungsministerium hat GF einen neuen 10-Jahres-Vertrag über die Lieferung sicher hergestellter, in den USA produzierter Halbleiter für eine Vielzahl kritischer Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsanwendungen erteilt. Mit der offiziellen Eröffnung des Produktionswerks in Singapur und der neuen Betriebsstätte in Penang, Malaysia, hat GF seine weltweiten Aktivitäten ausgebaut und insgesamt 1 300 hochwertige Arbeitsplätze geschaffen. GF kündigte seine fortschrittlichste RF-Technologie, 9SW RFSOI, an, die erhebliche Verbesserungen bei der Leistung und Integration für 5G- und drahtlose Kommunikationsanwendungen bietet. (1)Der bereinigte Bruttogewinn, der bereinigte Betriebsgewinn, der bereinigte Nettogewinn, das bereinigte EBITDA und die entsprechenden Margen sind Non-IFRS-Kennzahlen. Siehe "Ungeprüfte Überleitung von IFRS auf Non-IFRS" für eine detaillierte Überleitung der Non-IFRS-Kennzahlen auf die am ehesten vergleichbare IFRS-Kennzahl. Unter "Finanzielle Kennzahlen (Non-IFRS)" wird erläutert, warum wir diese Non-IFRS-Kennzahlen für nützlich halten. Ungeprüfte Zusammenfassung der Quartalsergebnisse (in Millionen USD, außer Beträge pro Aktie und Waferlieferungen) Im Vergleich zum Vorjahr Sequentiell Q3'23 Q2'23 Q3'22 Q3'23 gegenüber Q3'22 Q3'23 gegenüber Q2'23 Nettoeinnahmen $ 1,852 $ 1,845 $ 2,074 $ (222 ) (11)% $ 7 -% Bruttogewinn 529 532 610 $ (81 ) (13)% $ (3 ) (1)% Bruttomarge 28.6 % 28.8 % 29.4 % (80)bps (20)bps Bereinigter Bruttogewinn(1) $ 541 $ 546 $ 621 $ (80 ) (13) % $ (5 ) (1)% Bereinigte Bruttomarge (1) 29.2 % 29.6 % 29.9 % (70)bps (40)bps Betriebsergebnis $ 261 $ 275 $ 357 $ (96 ) (27)% $ (14 ) (5)% Operative Marge 14.1 % 14.9 % 17.2 % (310)bps (80)bps Angepasster Betriebsgewinn(1) $ 322 $ 338 $ 389 $ (67 ) (17) % $ (16 ) (5)% Bereinigte operative Marge (1) 17.4 % 18.3 % 18.8 % (140)bps (90)bps Nettoeinkommen $ 249 $ 237 $ 336 $ (87 ) (26)% $ 12 5% Nettogewinnspanne 13.4 % 12.8 % 16.2 % (280)bps +60bps Bereinigter Reingewinn(1)(2) $ 308 $ 297 $ 368 $ (60 ) (16)% $ 11 4% Bereinigte Nettogewinnmarge (1) 16.6 % 16.1 % 17.7 % (110)bps +50bps Verwässerter Gewinn je Aktie ("EPS") $ 0.45 $ 0.43 $ 0.61 $ (0.16 ) (26)% $ 0.02 5% Bereinigter verwässerter Gewinn je Aktie(1) $ 0.55 $ 0.53 $ 0.67 $ (0.12 ) (18)% $ 0.02 4% Bereinigtes EBITDA(1)(3) $ 667 $ 668 $ 793 $ (126 ) (16)% $ (1 ) -% Bereinigte EBITDA-Marge (1) 36.0 % 36.2 % 38.2 % (220)bps (20)bps Mittel aus der Geschäftstätigkeit $ 416 $ 546 $ 679 $ (263 ) (39)% $ (130 ) (24)% Waferlieferungen (300-mm-Äquivalent) (in Tausend) 575 573 637 (62 ) (10)% 2 -% (1) Der bereinigte Bruttogewinn, der bereinigte Betriebsgewinn, der bereinigte Nettogewinn, der bereinigte verwässerte Gewinn je Aktie, das bereinigte EBITDA und die entsprechenden Margen sind allesamt Non-IFRS-Kennzahlen. Siehe Abschnitt "Ungeprüfte Überleitung von IFRS zu Non-IFRS" für eine detaillierte Überleitung der Non-IFRS-Kennzahlen auf die am ehesten vergleichbare IFRS-Kennzahl. Unter "Finanzielle Kennzahlen (Non-IFRS)" wird erläutert, warum wir diese Non-IFRS-Kennzahlen für nützlich halten. (2 ) Ab dem 4. Quartal 2022 hat das Unternehmen seine Definition des bereinigten Nettogewinns geändert, um eine Anpassung für Restrukturierungskosten und die damit verbundenen steuerlichen Auswirkungen einzubeziehen. Die Änderung wurde aufgrund einer im 4. Quartal 2022 durchgeführten Restrukturierung vorgenommen. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass die überarbeitete Definition dem Management und den Anlegern nützlichere Informationen zur Bewertung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens liefert. Der bereinigte Reingewinn ist nun definiert als Reingewinn, bereinigt um aktienbasierte Vergütungsaufwendungen, Restrukturierungskosten und die damit verbundenen steuerlichen Auswirkungen. (3) Ab dem 3. Quartal 2022 überarbeitete das Unternehmen seine Definition des bereinigten EBITDA, um eine Bereinigung um Finanzerträge einzubeziehen. Diese Änderung wurde vorgenommen, weil das Unternehmen im 2. Quartal 2022 eine Investition in Höhe von ca. $1,0 Mrd. in marktgängige Wertpapiere tätigte. Das Unternehmen ist der Ansicht, dass die überarbeitete Definition dem Management und den Anlegern nützlichere Informationen für die Bewertung der Geschäftstätigkeit des Unternehmens liefert. Das bereinigte EBITDA ist nun definiert als Nettogewinn, bereinigt um die Auswirkungen von Finanzaufwendungen, Finanzerträgen, Einkommenssteueraufwendungen, Abschreibungen, aktienbasierten Vergütungsaufwendungen, Veräußerungsgewinnen und damit verbundenen Aufwendungen, Restrukturierungskosten, Initiativen zur Personaloptimierung und Beilegung von Rechtsstreitigkeiten. Zusammenfassung des Ausblicks für das vierte Quartal 2023 (ungeprüft, in Millionen USD, mit Ausnahme der Beträge pro Aktie)(1) IFRS Aktienbasierte Vergütung Non-IFRS bereinigt(2) Nettoeinnahmen $1,825 - $1,875 - - Bruttogewinn $487 - $531 $13- $15 $502 - $544 Bruttogewinnspanne(3) (Mitte) 27.5% 28.3% Betriebsgewinn $277 - $349 $40 - $50 $327 - $389 Operative Marge(3) (Mitte) 16.9% 19.3% Reingewinn $246 - $318 $40 - $50 $296 - $358 Nettogewinn-Marge(3) (Mitte) 15.2% 17.7% Verwässertes EPS $0.44 - $0.57 $0.53 - $0.64 (1)Die obige Guidance enthält zukunftsgerichtete Aussagen gemäß der Definition des U.S. Private Securities Litigation Act von 1995 und unterliegt den darin festgelegten Safe Harbors. Die Guidance beinhaltet die Überzeugungen und Annahmen der Geschäftsleitung und basiert auf derzeit verfügbaren Informationen. GF hat keine Überleitung seiner Prognose für das vierte Fiskalquartal für das bereinigte Non-IFRS-EBITDA und die damit verbundene Marge vorgelegt, da Schätzungen aller Überleitungsposten nicht ohne unangemessenen Aufwand möglich sind. Bestimmte Faktoren, die für die Fähigkeit von GF, diese Posten zu schätzen, von wesentlicher Bedeutung sind, liegen außerhalb seiner Kontrolle und/oder können nicht vernünftig vorhergesagt werden. (2)Der bereinigte Bruttogewinn, der bereinigte Betriebsgewinn, der bereinigte Nettogewinn und der bereinigte verwässerte Gewinn je Aktie sind Non-IFRS-Kennzahlen und werden nur für die Zwecke der Guidance als Bruttogewinn, Betriebsgewinn, Nettogewinn bzw. Gewinn je Aktie vor Aufwand für aktienbasierte Vergütungen definiert. (3)Bereinigte Margen sind Non-IFRS-Kennzahlen und werden nur für die Zwecke der Leitlinien definiert als bereinigter Rohertrag, bereinigter Betriebsgewinn und bereinigter Nettogewinn, jeweils geteilt durch den Nettoumsatz (unter Verwendung der Definitionen von bereinigtem Rohertrag, bereinigtem Betriebsgewinn und bereinigtem Nettogewinn in Fußnote (2) oben, je nach Sachlage). Ungeprüfte konsolidierte Gewinn- und Verlustrechnungen Drei Monate zum Jahresende (in Millionen USD, mit Ausnahme der Beträge pro Aktie) 30. September 2023 30. September 2022 Nettoeinnahmen $ 1,852 $ 2,074 Kosten der Einnahmen 1,323 1,464 Bruttogewinn $ 529 $ 610 Betriebskosten: Forschung und Entwicklung 108 124 Vertrieb, Allgemeines und Verwaltung 143 129 Umstrukturierungskosten 17 - Betriebskosten insgesamt $ 268 $ 253 Betriebsergebnis $ 261 $ 357 Finanzertrag (-aufwand), netto 3 (11 ) Sonstige Erträge (Aufwendungen) (21 ) 9 Ertragsteuer(aufwand) -ertrag 6 (19 ) Nettoeinkommen $ 249 $ 336 Verantwortlich für: Aktionäre von GlobalFoundries 249 337 Nicht-beherrschende Anteile - (1 ) Ergebnis je Aktie: Grundlegend $ 0.45 $ 0.62 Verwässert $ 0.45 $ 0.61 Für die Berechnung des Gewinns je Aktie verwendete Aktien: Grundlegend 553 543 Verwässert 556 553 (1 ) Ab dem 3. Quartal 2023 enthalten die Vertriebs-, Verwaltungs- und Gemeinkosten (Gewinne)/Verluste aus Werkzeugverkäufen und bestimmte Vertragsauflösungsgebühren. Die Beträge der Vorjahre wurden nicht angepasst, da sie unwesentlich sind. Ungeprüfte konsolidierte Bilanzen (in Millionen USD) 30. September 2023 31. Dezember 2022 Vermögen: Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente $ 1,880 $ 2,352 Forderungen, Vorauszahlungen und Sonstiges 1,404 1,487 Marktgängige Wertpapiere 1,014 622 Vorräte 1,509 1,339 Umlaufvermögen $ 5,807 $ 5,800 Latente Steueransprüche $ 251 $ 292 Sachanlagen, netto 10,594 10,596 Marktgängige Wertpapiere 466 372 Sonstige Aktiva 726 781 Langfristige Vermögenswerte $ 12,037 $ 12,041 Gesamtvermögen $ 17,844 $ 17,841 Passiva und Eigenkapital: Kurzfristiger Anteil an langfristigen Verbindlichkeiten $ 199 $ 223 Sonstige kurzfristige Verbindlichkeiten 2,549 3,136 Kurzfristige Verbindlichkeiten $ 2,748 $ 3,359 Langfristiger Teil der langfristigen Schulden $ 2,181 $ 2,288 Sonstige Verbindlichkeiten 2,084 2,234 Langfristige Verbindlichkeiten $ 4,265 $ 4,522 Das Eigenkapital: Stammaktien/Kapitalrücklage $ 24,011 $ 23,842 Kumuliertes Defizit (13,278 ) (14,021 ) Kumuliertes sonstiges Gesamtergebnis 54 92 Nicht-beherrschende Anteile 44 47 Verbindlichkeiten und Eigenkapital insgesamt $ 17,844 $ 17,841 Ungeprüfte konsolidierte Kapitalflussrechnungen Drei Monate zum Jahresende (in Millionen USD) 30. September 2023 30. September 2022 Cashflow aus betrieblicher Tätigkeit: Nettoeinkommen $ 249 $ 336 Abschreibung und Amortisation 366 395 Finanzaufwendungen, netto und Sonstiges(1) 7 6 Latente Ertragssteuern (4 ) 11 Sonstige nicht zahlungswirksame operative Tätigkeiten 16 (32 ) Nettoveränderung des Betriebskapitals (218 ) (37 ) Nettomittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit $ 416 $ 679 Cashflow aus Investitionstätigkeit: Erwerb von Sachanlagen und immateriellen Vermögenswerten $ (323 ) $ (613 ) Sonstige Investitionstätigkeiten 10 (151 ) Nettomittelabfluss aus der Investitionstätigkeit $ (313 ) $ (764 ) Cashflow aus der Finanzierungstätigkeit: Aufnahme (Rückzahlung) von Schulden, netto (54 ) 95 Sonstige Finanzierungstätigkeiten 1 62 Netto-Mittelzufluss/(-abfluss) aus Finanzierungstätigkeit $ (53 ) $ 157 Auswirkungen von Wechselkursänderungen (2 ) (5 ) Nettoveränderung der Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente $ 48 $ 67 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente zu Beginn des Berichtszeitraums 1,832 2,474 Zahlungsmittel und Zahlungsmitteläquivalente am Ende des Berichtszeitraums $ 1,880 $ 2,541 (1) Finanzaufwendungen, netto und Sonstiges wurden angepasst, um gezahlte Zinsen und Steuern einzubeziehen, die zuvor in "Sonstige nicht zahlungswirksame betriebliche Tätigkeiten" enthalten waren. Die Beträge der Vorjahre wurden entsprechend angepasst. Ungeprüfte Überleitung von IFRS zu Non-IFRS Drei Monate zum Jahresende (in Millionen USD) 30. September 2023 30. Juni 2023 30. September 2022 Netto-Einnahmen $ 1,852 $ 1,845 $ 2,074 Bruttogewinn $ 529 $ 532 $ 610 Bruttogewinnspanne 28.6 % 28.8 % 29.4 % Aktienbasierte Vergütung $ 12 $ 14 $ 11 Bereinigter Bruttogewinn (1) $ 541 $ 546 $ 621 Bereinigte Bruttomarge(1) 29.2 % 29.6 % 29.9 % Vertrieb, Allgemeines und Verwaltung $ 143 $ 132 $ 129 Aktienbasierte Vergütung $ 25 $ 24 $ 15 Bereinigte Vertriebs-, Verwaltungs- und Gemeinkosten $ 118 $ 108 $ 114 Forschung und Entwicklung $ 108 $ 106 $ 124 Aktienbasierte Vergütung $ 7 $ 6 $ 6 Angepasste Forschung und Entwicklung (1) $ 101 $ 100 $ 118 Betriebsergebnis $ 261 $ 275 $ 357 Operative Gewinnspanne 14.1 % 14.9 % 17.2 % Aktienbasierte Vergütung $ 44 $ 44 $ 32 Umstrukturierungskosten $ 17 $ 19 - Angepasster Betriebsgewinn(1) $ 322 $ 338 $ 389 Bereinigte operative Gewinnmarge(1) 17.4 % 18.3 % 18.8 % Nettoeinkommen $ 249 $ 237 $ 336 Nettogewinnspanne 13.4 % 12.8 % 16.2 % Aktienbasierte Vergütung $ 44 $ 44 $ 32 Umstrukturierungskosten $ 17 $ 19 - Ertragsteuerliche Auswirkungen(2) $ (2 ) $ (3 ) $ - Bereinigter Reingewinn(1) (3) $ 308 $ 297 $ 368 Bereinigte Nettogewinnmarge(1) 16.6 % 16.1 % 17.7 % Verwässertes Ergebnis je Aktie $ 0.45 $ 0.43 $ 0.61 Aktienbasierte Vergütung $ 0.08 $ 0.08 $ 0.06 Umstrukturierungskosten $ 0.03 $ 0.03 - Einkommensteuerliche Auswirkungen $ (0.01 ) $ (0.01 ) - Verwässerte ausstehende Aktien 556 556 553 Bereinigter verwässerter Gewinn je Aktie(1) $ 0.55 $ 0.53 $ 0.67 Nettomittelzufluss aus betrieblicher Tätigkeit $ 416 $ 546 Abzüglich: Erwerb von Sachanlagen und immateriellen Vermögenswerten $ 323 $ 400 Freier Cash Flow(1) $ 93 $ 146 (1) Der bereinigte Bruttogewinn, die bereinigten Vertriebs-, Verwaltungs- und Gemeinkosten, die bereinigten Forschungs- und Entwicklungskosten, der bereinigte Betriebsgewinn, die bereinigten Betriebskosten (berechnet durch Subtraktion des bereinigten Betriebsgewinns vom bereinigten Bruttogewinn), der bereinigte Nettogewinn, der bereinigte verwässerte Gewinn je Aktie, der freie Cashflow und die entsprechenden Margen sind allesamt Non-IFRS-Kennzahlen. Unter "Finanzielle Kennzahlen (Non-IFRS)" wird erläutert, warum wir diese Non-IFRS-Kennzahlen für nützlich halten. (2) Bezieht sich auf Umstrukturierungskosten. (3) Bezieht sich auf die Änderung der Definition des bereinigten Reingewinns, die an anderer Stelle in dieser Mitteilung ausführlicher erläutert wird. Ungeprüfte Überleitung des Nettogewinns zum bereinigten EBITDA Drei Monate zum Jahresende (in Millionen USD) 30. September 2023 30. Juni 2023 30. September 2022 Reingewinn für den Berichtszeitraum $ 249 $ 237 $ 336 Abschreibung und Amortisation 366 340 395 Finanzaufwand 37 34 28 Finanzielle Einnahmen (40 ) (34 ) (17 ) Ertragsteueraufwand (-ertrag) (6 ) 28 19 Aktienbasierte Vergütung 44 44 32 Umstrukturierungskosten 17 19 - Bereinigtes EBITDA(1)(2) $ 667 $ 668 $ 793 Bereinigte EBITDA-Marge(2) 36.0 % 36.2 % 38.2 % (1) Bezieht sich auf die Änderung der Definition des bereinigten EBITDA, die an anderer Stelle in dieser Mitteilung ausführlicher erläutert wird. (2) Das bereinigte EBITDA und die entsprechende Marge sind Non-IFRS-Kennzahlen. Siehe "Ungeprüfte Überleitung von IFRS zu Non-IFRS" für eine detaillierte Überleitung der Non-IFRS-Kennzahlen auf die am ehesten vergleichbare IFRS-Kennzahl. Unter "Finanzielle Kennzahlen (Non-IFRS)" wird erläutert, warum wir diese Non-IFRS-Kennzahlen für nützlich halten. Finanzielle Kennzahlen (Non-IFRS) Zusätzlich zu den nach IFRS dargestellten Finanzinformationen enthält diese Pressemitteilung die folgenden Non-IFRS-Kennzahlen: bereinigter Bruttogewinn, bereinigter Vertriebs-, Verwaltungs- und allgemeiner Aufwand, bereinigter Forschungs- und Entwicklungsaufwand, bereinigter Betriebsgewinn, bereinigter Nettogewinn, bereinigter verwässerter Gewinn je Aktie, bereinigtes EBITDA, freier Cashflow und alle damit verbundenen Margen. Wir definieren den bereinigten Bruttogewinn als Bruttogewinn bereinigt um aktienbasierte Vergütungsaufwendungen. Wir definieren bereinigte Vertriebs- und Verwaltungskosten als um aktienbasierte Vergütungsaufwendungen bereinigte Vertriebs- und Verwaltungskosten. Wir definieren bereinigte Forschungs- und Entwicklungskosten als Forschungs- und Entwicklungskosten, bereinigt um aktienbasierte Vergütungsaufwendungen. Wir definieren das bereinigte Betriebsergebnis und die bereinigten Betriebskosten als Gewinn bzw. Aufwand aus der Geschäftstätigkeit, bereinigt um aktienbasierte Vergütungsaufwendungen und Restrukturierungskosten. Wir definieren den bereinigten Nettogewinn als Nettogewinn, bereinigt um aktienbasierte Vergütungsaufwendungen, Restrukturierungskosten und die damit verbundenen Steuereffekte. Wir definieren das bereinigte verwässerte EPS als bereinigten Nettogewinn geteilt durch die verwässernden Aktien. Wir definieren den freien Cashflow als Cashflow aus betrieblicher Tätigkeit abzüglich der Investitionen in Sachanlagen und immaterielle Vermögenswerte. Wir definieren das bereinigte EBITDA als Nettogewinn, bereinigt um die Auswirkungen von Finanzaufwendungen, Finanzerträgen, Einkommenssteueraufwendungen, Abschreibungen, aktienbasierten Vergütungsaufwendungen, Veräußerungsgewinnen und damit verbundenen Aufwendungen, Restrukturierungskosten, Initiativen zur Personaloptimierung und Beilegung von Rechtsstreitigkeiten. Wir definieren die bereinigte Bruttomarge als bereinigten Bruttogewinn geteilt durch den Umsatz. Wir definieren die bereinigte operative Marge als bereinigtes operatives Ergebnis geteilt durch den Nettoumsatz. Wir definieren die bereinigte EBITDA-Marge als bereinigtes EBITDA geteilt durch den Nettoumsatz. Wir sind der Ansicht, dass diese Non-IFRS-Kennzahlen zusätzlich zu den nach IFRS ermittelten Ergebnissen sowohl für das Management als auch für Investoren nützliche Informationen zur Messung unserer finanziellen Leistung liefern und Trends in unserem Geschäft aufzeigen, die bei einer ausschließlichen Verwendung von IFRS-Kennzahlen möglicherweise nicht ersichtlich wären. Diese Non-IFRS-Kennzahlen liefern zusätzliche Informationen über unsere operative Leistung, die bestimmte Gewinne, Verluste und nicht zahlungswirksame Aufwendungen ausschließen, die relativ selten auftreten und/oder die wir als nicht mit unserem Kerngeschäft verbunden betrachten. Die Geschäftsleitung ist der Ansicht, dass der freie Cashflow als Non-IFRS-Kennzahl für Investoren hilfreich ist, da er einen Einblick in die Art und Höhe der vom Unternehmen in einer Periode erwirtschafteten Barmittel bietet. Weitere Informationen zu diesen Non-IFRS-Kennzahlen finden Sie in der obigen Tabelle "Ungeprüfte Überleitung von IFRS zu Non-IFRS". Non-IFRS-Finanzinformationen werden nur zu ergänzenden Informationszwecken dargestellt und sollten nicht isoliert oder als Ersatz für Finanzinformationen betrachtet werden, die gemäß IFRS dargestellt werden. Unsere Darstellung von Non-IFRS-Kennzahlen sollte nicht als Rückschluss darauf verstanden werden, dass unsere künftigen Ergebnisse von ungewöhnlichen oder einmaligen Posten unbeeinflusst bleiben. Andere Unternehmen in unserer Branche berechnen diese Kennzahlen möglicherweise anders, was ihre Nützlichkeit als Vergleichsmaßstab einschränken kann. Informationen zur Telefonkonferenz und zum Webcast GF wird am Dienstag, den 7. November 2023 um 8:30 Uhr US-Ostzeit (ET) eine Telefonkonferenz mit der Finanzwelt abhalten, um die Ergebnisse des dritten Quartals 2023 im Detail zu besprechen. Interessierte Personen können an der geplanten Telefonkonferenz teilnehmen, indem sie sich unter https://register.vevent.com/register/BI8ee5e87643034b2aa9a1ae5f7e8ce393 registrieren. Die Telefonkonferenz wird als Webcast übertragen und kann über die GF Investor Relations Website https://investors.gf.com abgerufen werden. Eine Aufzeichnung der Telefonkonferenz wird innerhalb von 24 Stunden nach der eigentlichen Telefonkonferenz auf der GF Investor Relations Website zur Verfügung stehen. Über GlobalFoundries GlobalFoundries® (GF®) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen entwickelt und liefert, die eine führende Leistung in allgegenwärtigen Märkten mit hohem Wachstum bieten. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einer talentierten und vielseitigen Belegschaft und einer Produktionsbasis, die sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, ist GF eine vertrauenswürdige Technologiequelle für seine weltweiten Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. Zukunftsgerichtete Aussagen Diese Pressemitteilung enthält "zukunftsgerichtete Aussagen", die unsere derzeitigen Erwartungen und Ansichten über zukünftige Ereignisse widerspiegeln. Diese zukunftsgerichteten Aussagen werden im Rahmen der "Safe Harbor"-Bestimmungen des U.S. Private Securities Litigation Reform Act von 1995 gemacht und beinhalten, sind aber nicht beschränkt auf, Aussagen über unsere finanziellen Aussichten, zukünftige Prognosen, Produktentwicklung, Geschäftsstrategie und -pläne sowie Markttrends, Chancen und Positionierung. Diese Aussagen basieren auf aktuellen Erwartungen, Annahmen, Schätzungen, Prognosen, Projektionen und begrenzten Informationen, die zu dem Zeitpunkt, an dem sie gemacht werden, verfügbar sind. Wörter wie "erwarten", "antizipieren", "sollten", "glauben", "hoffen", "anvisieren", "projizieren", "Ziele", "schätzen", "potenziell", "vorhersagen", "können", "werden", "könnten", "beabsichtigen", "sollen", "Ausblick", "auf dem Weg" sowie Abwandlungen dieser Begriffe oder die Verneinung dieser Begriffe und ähnliche Ausdrücke sollen diese zukunftsgerichteten Aussagen kennzeichnen, auch wenn nicht alle zukunftsgerichteten Aussagen diese kennzeichnenden Wörter enthalten. Zukunftsgerichtete Aussagen unterliegen einer Vielzahl von bekannten und unbekannten Risiken und Unsicherheiten. Jede Ungenauigkeit unserer Annahmen und Schätzungen könnte die Realisierung der Erwartungen oder Prognosen in diesen zukunftsgerichteten Aussagen beeinträchtigen. Beispielsweise könnte unser Geschäft durch geopolitische Umstände wie die anhaltenden politischen und handelspolitischen Spannungen mit China und die Kriege in der Ukraine und in Israel beeinträchtigt werden; der Markt für unsere Produkte könnte sich langsamer als erwartet oder als in der Vergangenheit entwickeln oder erholen; wir könnten die Vorteile unseres aktuellen Restrukturierungsplans nicht in vollem Umfang erreichen; unsere Betriebsergebnisse könnten stärker als erwartet schwanken; Unsere Betriebsergebnisse können stärker als erwartet schwanken; es kann zu erheblichen Schwankungen in unseren Betriebsergebnissen und Cashflows kommen, die mit unserer Umsatzrealisierung oder anderweitig zusammenhängen; ein Netzwerk- oder Datensicherheitsvorfall, der unbefugten Zugriff auf unser Netzwerk oder unsere Daten oder die Daten unserer Kunden ermöglicht, könnte unseren Ruf schädigen; es könnte zu Unterbrechungen oder Leistungsproblemen im Zusammenhang mit unserer Technologie kommen, einschließlich eines Ausfalls von Dienstleistungen; und die globalen wirtschaftlichen Bedingungen könnten sich verschlechtern, einschließlich steigender Zinssätze, steigender Inflation und einer möglichen Rezession. Es ist uns nicht möglich, alle Risiken vorherzusagen, noch können wir die Auswirkungen aller Faktoren auf unser Geschäft oder das Ausmaß, in dem ein Faktor oder eine Kombination von Faktoren dazu führen kann, dass die tatsächlichen Ergebnisse oder Ergebnisse wesentlich von den in unseren zukunftsgerichteten Aussagen enthaltenen abweichen, beurteilen. Darüber hinaus sind wir in einem wettbewerbsintensiven und sich schnell verändernden Markt tätig, und von Zeit zu Zeit können neue Risiken auftreten. Sie sollten sich nicht auf zukunftsgerichtete Aussagen als Vorhersagen zukünftiger Ereignisse verlassen. Diese Aussagen beruhen auf unserer historischen Leistung und auf unseren aktuellen Plänen, Schätzungen und Prognosen im Lichte der uns derzeit zur Verfügung stehenden Informationen, weshalb Sie sich nicht übermäßig auf sie verlassen sollten. Obwohl wir glauben, dass die Erwartungen, die sich in unseren Aussagen widerspiegeln, angemessen sind, können wir nicht garantieren, dass die zukünftigen Ergebnisse, Aktivitäten, Leistungen oder Ereignisse und Umstände, die in den zukunftsgerichteten Aussagen beschrieben sind, erreicht werden oder eintreten. Darüber hinaus übernehmen weder wir noch irgendeine andere Person die Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit dieser Aussagen. Die Empfänger werden davor gewarnt, sich in unangemessener Weise auf diese zukunftsgerichteten Aussagen zu verlassen, da diese nur zu dem Zeitpunkt gelten, an dem sie gemacht werden, und nicht als Tatsachenbehauptungen ausgelegt werden sollten. Außer in dem Maße, wie es die Bundeswertpapiergesetze vorschreiben, übernehmen wir keine Verpflichtung, Informationen oder zukunftsgerichtete Aussagen aufgrund neuer Informationen, späterer Ereignisse oder anderer Umstände nach dem Datum dieses Dokuments zu aktualisieren oder um das Eintreten unvorhergesehener Ereignisse zu berücksichtigen. Eine Erörterung potenzieller Risiken und Ungewissheiten finden Sie in den Risikofaktoren und Warnhinweisen in unserem Jahresbericht 2022 auf Formular 20-F, den aktuellen Berichten auf Formular 6-K und anderen Berichten, die bei der Securities and Exchange Commission eingereicht wurden. Kopien unserer bei der SEC eingereichten Berichte sind auf unserer Investor Relations-Website, investors.gf.com, oder auf der SEC-Website, www.sec.gov, verfügbar. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Investor Relations [email protected]
GlobalFoundries erhält 35 Millionen Dollar von der US-Regierung, um die Herstellung von GaN-Chips der nächsten Generation zu beschleunigen 18. Oktober 2023 In Zusammenarbeit mit der US-Regierung nähert sich das Halbleiterwerk von GF in Vermont weiter der Großserienproduktion von Galliumnitrid-Chips der nächsten Generation für den Einsatz in der Luft- und Raumfahrt, im Verteidigungsbereich, in der Mobilkommunikation, im industriellen IoT und in der Automobilindustrie ESSEX JUNCTION, VT, 18. Oktober 2023 - GlobalFoundries (Nasdaq: GFS) (GF) hat von der US-Regierung Fördermittel in Höhe von 35 Millionen US-Dollar erhalten, um die Herstellung der differenzierten Galliumnitrid-(GaN)-Silizium-Halbleiter von GF in seinem Werk in Essex Junction, Vermont, zu beschleunigen. Diese Finanzierung bringt GF der Massenproduktion von GaN-Chips näher, die sich durch ihre einzigartige Fähigkeit auszeichnen, hohe Spannungen und Temperaturen zu verarbeiten. Diese Chips sind in der Lage, eine bahnbrechende Leistung und Effizienz in der 5G- und 6G-Mobilkommunikation für Infrastrukturen und Mobiltelefone, in der Automobilindustrie und im industriellen Internet der Dinge (IoT) sowie in Stromnetzen und anderen kritischen Infrastrukturen zu ermöglichen. Mit den neuen Mitteln in Höhe von 35 Millionen US-Dollar, die vom Trusted Access Program Office (TAPO) des Verteidigungsministeriums vergeben wurden, plant GF den Kauf zusätzlicher Werkzeuge, um die Entwicklungs- und Prototyping-Fähigkeiten zu erweitern und der Herstellung von 200-mm-GaN-Halbleitern auf Siliziumbasis näher zu kommen. Als Teil der Investition plant GF die Implementierung neuer Fähigkeiten, um die Abhängigkeit von Gallium in der Lieferkette für GF und seine Kunden zu verringern und gleichzeitig die Entwicklungsgeschwindigkeit, die Versorgungssicherheit und die Wettbewerbsfähigkeit von in den USA hergestellten GaN-Chips zu verbessern. Die Finanzierung baut auf einer jahrelangen Zusammenarbeit mit der US-Regierung auf - einschließlich einer Unterstützung in Höhe von 40 Millionen US-Dollar von 2020 bis 2022 -, die das Talent des GF-Teams in Vermont und seine Erfahrung in der 200-mm-Halbleiterfertigung nutzt und auf die GaN-on-Silicon-Fertigung anwendet. 200 mm ist der Stand der Technik für GaN-Chiptechnologie. "Vermont ist führend in der Halbleiterinnovation. Diese Bundesfinanzierung ist eine willkommene Nachricht und wird die Position unseres Bundesstaates als Vorreiter bei der Herstellung von Chips der nächsten Generation festigen", sagte Senator Peter Welch. "Es ist wichtig, dass wir Investitionen in diese Industrie hier in Vermont und in den USA unterstützen - sowohl für unser lokales Wirtschaftswachstum als auch für unsere nationale Sicherheit. Ich freue mich darauf, im Senat weiterhin für unsere heimischen Halbleiter- und Chip-Hersteller zu kämpfen." "Diese strategische Investition stärkt weiterhin unser heimisches Ökosystem kritischer kommerzieller Technologien mit doppeltem Verwendungszweck und stellt sicher, dass sie für die Nutzung durch das Verteidigungsministerium leicht verfügbar und sicher sind. In Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern gestalten wir proaktiv die Zukunft unserer Verteidigungssysteme", sagte Christopher J. Lowman, Assistant Secretary of Defense for Sustainment. "GaN auf Silizium ist eine ideale Technologie für Hochleistungs-Hochfrequenz-, Hochspannungs-Schalt- und Steuerungsanwendungen für aufstrebende Märkte und wichtig für die drahtlose 6G-Kommunikation, industrielles IoT und Elektrofahrzeuge", sagte Dr. Thomas Caulfield, Präsident und CEO von GF. "GF pflegt eine langjährige Partnerschaft mit der US-Regierung, und diese Finanzierung ist entscheidend, um die Serienproduktion von GaN-Chips auf Siliziumbasis voranzutreiben. Diese Chips werden es unseren Kunden ermöglichen, kühne neue Entwürfe zu realisieren, die die Grenzen der Energieeffizienz und Leistung kritischer Technologien, auf die wir uns jeden Tag verlassen, erweitern." Das Werk von GF in Essex Junction, Vermont, in der Nähe von Burlington, war eine der ersten grossen Halbleiterproduktionsstätten in den Vereinigten Staaten. Heute arbeiten dort rund 1 800 Mitarbeitende von GF. Die auf der Grundlage der differenzierten Technologien von GF hergestellten Chips werden weltweit in Smartphones, Automobilen und Kommunikationsinfrastrukturen eingesetzt. Das Werk ist ein von der DMEA akkreditiertes Trusted Foundry und stellt in Zusammenarbeit mit dem US-Verteidigungsministerium sichere Chips her, die in einigen der sensibelsten Luft- und Raumfahrt- und Verteidigungssysteme der USA zum Einsatz kommen. Über GF GlobalFoundries (GF) ist einer der weltweit führenden Halbleiterhersteller. GF definiert Innovation und Halbleiterfertigung neu, indem es funktionsreiche Prozesstechnologielösungen entwickelt und bereitstellt, die eine führende Leistung in allgegenwärtigen, wachstumsstarken Märkten bieten. GF bietet eine einzigartige Mischung aus Design-, Entwicklungs- und Fertigungsdienstleistungen. Mit einer talentierten und vielseitigen Belegschaft und einer Produktionsbasis, die sich über die USA, Europa und Asien erstreckt, ist GF eine vertrauenswürdige Technologiequelle für seine weltweiten Kunden. Weitere Informationen finden Sie unter www.gf.com. GF, GlobalFoundries, die GF-Logos und andere GF-Marken sind Marken von GlobalFoundries Inc. oder ihrer Tochtergesellschaften. Alle anderen Marken sind das Eigentum ihrer jeweiligen Inhaber. Zukunftsorientierte Informationen Diese Pressemitteilung kann zukunftsgerichtete Aussagen enthalten, die mit Risiken und Ungewissheiten verbunden sind. Die Leser werden davor gewarnt, sich auf diese zukunftsgerichteten Aussagen zu verlassen. Diese zukunftsgerichteten Aussagen beziehen sich nur auf das Datum dieser Pressemitteilung. GF ist nicht verpflichtet, diese zukunftsgerichteten Aussagen zu aktualisieren, um sie an Ereignisse oder Umstände nach dem Datum dieser Pressemitteilung oder an die tatsächlichen Ergebnisse anzupassen, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Medienkontakte: Michael Mullaney [email protected]
