Jobchancen in Europa

Der Produktionsstandort Dresden ist weltweit als eine der erfolgreichsten Halbleiterproduktionsstätten der Spitzenklasse anerkannt. Mit einer Gesamtinvestition von mehr als 12 Milliarden US-Dollar und rund 3.200 erstklassigen Mitarbeitern ist die Dresdner Fabrik eine der größten internationalen Investitionen in Europa. Wähle unten einen Karrierepfad aus, um mehr über die Möglichkeiten zu erfahren, Teil des GF-Teams zu werden!

Ausbildung

Unser Ziel ist es, in unserem europäischen Halbleiterzentrum junge Spitzentalente auszubilden, die mit unseren führenden Technologien Produkte für die Zukunft herstellen. Neben dem Erwerb von technisch-theoretischem Wissen im Klassenzimmer lernst du in unserer hochmodernen hauseigenen Ausbildungswerkstatt alle praktischen Tipps und Tricks für den Arbeitsalltag.

Unsere Ausbilder geben jeden Tag ihr Bestes, um unseren Nachwuchs optimal und individuell zu fördern. Die Auszubildenden arbeiten in verschiedenen Teams, um ihre persönliche Entwicklung und Teaminitiativen in einem flexiblen und unterstützenden Lernumfeld zu fördern. Auch die Auszubildenden werden von Anfang an mit Verantwortung betraut. Mit unserer Übernahmegarantie und zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung haben Sie bei GlobalFoundries die besten Voraussetzungen für eine abwechslungsreiche und spannende Karriere.

Hier findest du alle Informationen zu unseren Bildungsangeboten und offenen Stellen: 

Benefits

  • Attraktive Vergütungsbestandteile: 13. Monatsgehalt, Bonuszahlungen, Unterstützung bei Umzug in den Raum Dresden, Employee Stock Purchase Plan (inkl. 20% Match und 50 Seed Shares für Erstteilnehmer, nicht leitende Angestellte)
  • Flexible Arbeitszeitregelungen: Familienfreundliche Teilzeitmodelle, Vertrauensgleitzeit, Gehaltsumwandlung in freie Zeit
  • Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Karrierestufen für jede Stelle, interne Qualifizierungsangebote, Förderung externer Bildungsabschlüsse
  • Konzentrieren Sie sich auf Ihre Gesundheit: Fitnessstudio und Beachvolleyballplatz vor Ort, Fahrradverleih, subventionierte Mitarbeiterkantine
  • Unternehmenskultur: Zusammenarbeit auf Augenhöhe - jeder spricht sich mit dem Vornamen an, Budget für individuelle Teamevents, soziales Engagement über GlobalGives

Individuelle Entwicklung

Wissen ist eine der Kernkompetenzen von GF. Wir betrachten Lernen als einen lebenslangen Prozess, der dazu dient, Wissen zu erwerben, Veränderungen zu verstehen, die besten Ideen zu generieren, die Produktivität zu steigern und ein persönliches sowie unternehmerisches Wachstum zu erreichen. Nur durch die Bereitschaft unserer Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln, kann sich auch GF entwickeln und wachsen. Um diesen lebenslangen Prozess zu unterstützen, bietet GF eine Reihe von fachlichen Qualifizierungsmassnahmen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten an.

Die eigene Entwicklung vorantreiben
Wir arbeiten in einer der wettbewerbsintensivsten Branchen der Welt. Schneller zu lernen als die Konkurrenz ist daher unser wichtigster Wettbewerbsfaktor. Du kannst deine  persönliche und fachliche Entwicklung vorantreiben, indem du deine  eigenen Interessen, Fähigkeiten und Entwicklungsbedürfnisse erkennst und gemeinsam mit deiner Führungskraft deine Projekte und Lernaktivitäten im Hinblick auf deine Entwicklungsziele planst. In diesem Prozess gibt es zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für dich und deine Führungskraft. Als Mitarbeiter*in von GF hast du Zugang zu einer breiten Palette von Lernressourcen.

#Persönliche Entwicklung