30. Juni 2023 von Stacey BarrickGlobal Head of ESG, Arbeits- und Beschäftigungsrecht und Employee Relations Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass GlobalFoundries (GF) seinen Bericht zur Unternehmensverantwortung 2023 veröffentlicht hat. Dieser umfassende Bericht beschreibt die Bemühungen von GF im Bereich Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) im vergangenen Jahr. Er unterstreicht das Engagement unseres Unternehmens für ESG-Führerschaft und zeigt die positiven Ergebnisse auf, die unser globales Team erzielt hat. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Mission von GF zu erfüllen: Innovation und Partnerschaft mit Kunden, um Halbleiterlösungen für die gesamte Menschheit zu liefern, und geleitet von unserer Vision, die Branche zu verändern, die die Welt verändert. Der Corporate-Responsibility-Bericht von GF enthält eine Fülle von Informationen und zeigt auf, wie unser globales Team Werte schafft, indem es das Richtige tut. Die behandelten Themen reichen von unserer obersten Priorität, der Gesundheit, Sicherheit und dem Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, bis hin zu unseren Bemühungen um Vielfalt, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit. Sie umfassen unser Engagement für Ressourcenschonung und nachhaltige Chip-Herstellung, verantwortungsvolle Beschaffung, die vielen Möglichkeiten, wie die Halbleitertechnologie von GF der Menschheit zugute kommt, Unternehmensführung, Mitarbeiterspenden, Unterstützung und Engagement für die Gemeinschaft und vieles mehr. Hier sind nur einige Beispiele für die Informationen und Geschichten, die Sie in dem Bericht finden: Die Gesundheit und das Wohlergehen unseres globalen Teams sind für GF von höchster Bedeutung, und wir haben unser Ziel, die Sicherheit unserer Mitarbeitenden zu gewährleisten, mit der klassenbesten Quote an meldepflichtigen Verletzungen erreicht. GF profitiert von der Vielfalt der Perspektiven, indem wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen und von Minderheiten in Führungspositionen erhöhen und mit führenden Organisationen zusammenarbeiten, um die Vielfalt unserer Belegschaft zu fördern und zu pflegen. GF setzt sein Engagement für eine nachhaltige Produktion fort und hat im Jahr 2022 Projekte durchgeführt, die zur Vermeidung von Treibhausgasemissionen, Chemikalieneinsatz und Abfallerzeugung sowie zu Einsparungen beim Wasser- und Stromverbrauch führen. Wie Halbleitertechnologien von GF Innovationen ermöglichen und dazu beitragen, eine nachhaltigere und gesündere Welt zu gestalten Mit der Einführung eines neuen GF Supplier Diversity Program stärken wir unsere Lieferketten und unser Engagement für verantwortungsvolle Beschaffungspraktiken Das ist die Art von Arbeit, die das GF-Team jeden Tag leistet. ESG und Unternehmensverantwortung sind in die Struktur unseres Unternehmens eingebettet, und das schon seit Jahren. Neben der wichtigen Rolle, die unser Unternehmen durch die Herstellung von Chips spielt, die nahezu jede wichtige Technologie in unserem Leben ermöglichen, hat sich GF dazu verpflichtet, ein erstklassiger Arbeitgeber, ein engagiertes Unternehmen und ein starker Nachbar in unseren Gemeinden zu sein. Der Corporate-Responsibility-Bericht 2023 veranschaulicht diese Bemühungen und Ergebnisse auf prägnante Weise. Wie Dr. Thomas Caulfield, Präsident und CEO von GF, Tom Caulfield, in seiner Einleitung zum Bericht sagt: "All diese Bemühungen werden von unserer unternehmerischen Verantwortung bestimmt, die für uns als Unternehmen von grundlegender Bedeutung ist. Es gibt keinen Prozess, kein Projekt und keinen Bereich unseres Unternehmens, in dem unsere Unternehmensverantwortung nicht ein entscheidender Faktor für unsere Entscheidungen und Handlungen wäre. Die Priorisierung dieser Verantwortlichkeiten macht uns als Unternehmen besser und versetzt uns in die Lage, unsere Verpflichtungen gegenüber allen unseren Stakeholdern besser zu erfüllen." Ich lade Sie ein, sich etwas Zeit zu nehmen und den Corporate Responsibility Report 2023 von GF zu lesen, um mehr darüber zu erfahren, was unser Team gemeinsam erreicht hat und wie wir uns weiterhin für eine bessere Zukunft für alle einsetzen. Stacey Barrick ist bei GF für die Bereiche Umwelt, soziale Unternehmensführung, Arbeitsrecht und Arbeitnehmerbeziehungen zuständig. In dieser Funktion leitet sie ein globales Team, das die Nachhaltigkeitsstrategie und -programme von GF beaufsichtigt, die sich auf die Verringerung der Umweltauswirkungen von GF, die Förderung nachhaltiger Lieferketten, die Förderung von Vielfalt und Inklusion sowie den Aufbau integrativer und widerstandsfähiger Gemeinschaften konzentrieren. Bevor sie zu GF kam, hatte Stacey verschiedene Führungspositionen im Bereich Human Capital Management und Finanzberatung bei Goldman Sachs inne.
