9. April 2024 GF erhält die beste Bewertung im Corporate Equality Index 2023-24 der Human Rights Campaign Foundation Von Emma Cheer Direktorin, Diversität, Gleichberechtigung, Integration und Zugehörigkeit bei GlobalFoundries GlobalFoundries (GF) ist stolz zu verkünden, dass wir im Corporate Equality Index (CEI) 2023-2024 der Human Rights Campaign (HRC) Foundation eine Spitzenbewertung erhalten haben. Dies ist eine große Sache - es ist die führende Umfrage und der Bericht zur Messung der Gleichberechtigung von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, Transgender und queeren Mitarbeitern (LGBTQ+) am Arbeitsplatz, und unser Ergebnis spiegelt das Engagement von GF für eine integrative Kultur wider, in der sich jeder, unabhängig von seiner Identität, geschätzt und respektiert fühlt. GF erhielt für den CEI eine perfekte Punktzahl von 100. Diese Punktzahl ist weit mehr als nur eine Auszeichnung für GF. Sie steht für unsere tief verwurzelte Überzeugung, dass eine vielfältige und integrative Belegschaft die Geschäftsergebnisse verbessert, indem sie Innovationen fördert, das Engagement und die Bindung der Mitarbeiter verbessert, Talente anzieht und die Produktivität erhöht. GF feierte diese Nachricht an vielen seiner US-Standorte. "Für ein Unternehmen zu arbeiten, das meine Grundwerte teilt, war ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal, als ich mich für GF entschied", sagte Jean Trewhella, Direktorin für Post-Fab-Engineering bei GF und Executive Sponsor der Pride@GF-Mitarbeitergruppe des Unternehmens. "Die Auszeichnung mit dem HRC CEI 100-Score ist ein sichtbarer und deutlicher Indikator dafür, dass GF seine Kernwerte Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion weiter ausbaut und damit ein großartiger Arbeitsplatz für seine Mitarbeiter und die erste Wahl für neue Mitarbeiter ist. An der CEI 2023-2024 nahmen 1 384 Organisationen teil, die sich für einen besonderen Schutz vor Diskriminierung aufgrund der Geschlechtsidentität einsetzen. Für 21 Millionen Beschäftigte weltweit sind diese Schutzmaßnahmen von entscheidender Bedeutung, und wir fühlen uns geehrt, Teil dieses fortschrittlichen Wandels zu sein. Mit den Worten von RaShawn "Shawnie" Hawkins, HRCs Senior Director of Workplace Equality: "Unser Ziel bei der Human Rights Campaign Foundation ist es, im Geiste der Partnerschaft mit Unternehmen zu arbeiten, Bildungsressourcen und führende Benchmarks bereitzustellen und mit Unternehmen zusammenzuarbeiten, um die LGBTQ+-Gemeinschaft in einer Zeit zu unterstützen, in der wir mit beispiellosen legislativen Angriffen, verstärkter Anti-LGBTQ+-Rhetorik und physischer Gewalt konfrontiert sind. Die CEI ist ein sich ständig weiterentwickelndes Instrument - eine Blaupause, die Unternehmen nutzen können, um ihre LGBTQ+-Mitarbeiter und deren Familien effektiver zu unterstützen." Klicken Sie hier, um mehr über Vielfalt und Integration bei GF zu erfahren, und klicken Sie hier, um weitere Informationen über die HRC CEI 2023-2024 zu erhalten. Über Pride@GF Pride@GF ist eine GF-Mitarbeitergruppe, die sich dafür einsetzt, ein integratives Umfeld für Mitglieder der LGBTQ+-Gemeinschaft und ihre Verbündeten zu schaffen, Mitarbeiter zu befähigen, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und GF zu informieren und anzuleiten, eine Kultur der Integration zu schaffen.
