Wir formen, was wesentlich ist: Ein Gespräch mit Hui Peng Koh 

Hui Peng spricht über ihren Weg vom Prozessingenieur zum General Manager, den CHIPS and Science Act und die Zukunft der modernsten Produktionsstätte von GlobalFoundries 

Hui Peng hat ihre gesamte berufliche Laufbahn der Halbleiterindustrie innerhalb der Mauern von GlobalFoundries (GF) gewidmet. Ihre Reise begann vor fast einem Vierteljahrhundert am GF-Standort in Singapur, so dass sie heute ein vertrautes Gesicht in den Fluren und Reinräumen von GF ist. Ihr Weg von der Prozessingenieurin zur Leiterin der GF-Fabrik in Malta, New York, führte sie rund um den Globus, und heute leitet sie ein Team von mehr als 1.200 Mitarbeitern in der Produktion und im Engineering-Bereich. 

Kürzlich erregte ihr Team in Malta große Aufmerksamkeit, als bekannt wurde, dass es den ersten großen Preis erhalten würde des U.S. CHIPS and Science Act. Angesichts dieser aufregenden Entwicklung nutzten wir die Gelegenheit, mit Hui Peng über ihre Rolle, ihre Führungsqualitäten und die Erkenntnisse und Erfahrungen zu sprechen, die ihre Vision für die New Yorker Produktionsstätte von GF und die Zukunft der Halbleiterindustrie prägen. 

Lassen Sie uns mit den jüngsten Entwicklungen beginnen. Worauf freuen Sie sich am meisten für das nächste Kapitel von Malta fab nach dieser geplanten Investition?

Die vorgeschlagene Finanzierung wird mehrere GF-Projekte unterstützen, hier in Malta und an unserem Standort in Burlington, VT. Die größte Auswirkung der vorgeschlagenen Investition in New York besteht darin, dass wir die Produktionskapazität für Wafer in unserem Werk in Malta erhöhen werden. Der erste Teil ist die Erweiterung unserer Kapazität innerhalb der derzeitigen vier Wände der Fabrik. Die zweite Phase, die den Bau einer neuen, hochmodernen Produktionsstätte auf unserem Campus in Malta umfasst, wird später folgen, um die Branche bei weiter steigender Nachfrage zu unterstützen. Ziel beider Phasen ist es, sichere Kapazitäten für die Herstellung wichtiger Chips für die Automobilindustrie und andere Schlüsselmärkte zu schaffen.

Wie wird die vorgeschlagene Finanzierung die maltesische Produktionsstätte von GF in neue Technologien und Endmärkte diversifizieren?

Die vorgeschlagene Investition wird es GF ermöglichen, verschiedene Nuancen der Technologie in die Fabrik zu bringen. Unabhängig von der Finanzierung besteht unser Ziel als foundry immer darin, unser Technologieportfolio zu diversifizieren, um unseren Kunden den größtmöglichen Nutzen zu bieten. Wir sagen immer, dass es drei Elemente gibt, die uns helfen, unsere Kapazitäten zu erweitern - Investitionen von GF, Investitionen der Regierung und die Nachfrage unserer Kunden. Alle drei kommen zusammen, um unsere Kapazitäten zu erweitern und unseren Endkunden in den Bereichen Automobil, Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, IoT und anderen wichtigen Märkten neue Technologien anzubieten, die ihnen helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir freuen uns, dass die großzügige Investition des Handelsministeriums uns in die Lage versetzen wird, dies schneller zu tun.

Könnten Sie uns etwas mehr über Ihren Weg erzählen, der Sie zum Geschäftsführer von GF's fab in Malta, NY, geführt hat?

Ich begann meine Laufbahn in der Halbleiterindustrie als Entwicklungsingenieur für Lithografieprozesse in Singapur bei Chartered Semiconductor, einem Unternehmen, das später von GF übernommen wurde. Nach meinem Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften an der Nanyang Technological University und einem Jahrzehnt in der Technologieentwicklung in Singapur ging ich in die USA, um die EUV-Lithografie-Forschung zu leiten, also den Prozess, bei dem mithilfe modernster Lichttechnologie winzige Schaltkreise gezeichnet werden. Mit der Gründung der Produktionsstätte in Malta kehrte ich in die Fertigung zurück. Ich begann mit der Leitung eines Moduls (Lithografie) und wurde dann Leiter der gesamten Modulentwicklung. Ich fühle mich unglaublich geehrt, dass ich im letzten Sommer die Rolle des General Managers der Produktionsstätte übernommen habe.

Ich kann mir vorstellen, dass Sie mit all Ihren Aufgaben sehr beschäftigt sind! Wie sieht Ihr Arbeitsalltag als Leiterin der fab aus?

Mein Arbeitsalltag besteht aus drei Hauptaufgaben, unter anderem:

• Überprüfung der Betriebsleistung, um sicherzustellen, dass wir unter Kapazitäts- und Kostengesichtspunkten effizient arbeiten
• Überprüfung von Strategieinitiativen, um sicherzustellen, dass die Fabrik für eine erfolgreiche Zukunft gerüstet ist
• Zeit mit meinem Team zu verbringen

Am liebsten verbringe ich meine Zeit mit dem erweiterten Team. Ob es sich nun um persönliche Gespräche in den Hallen der Fabrik oder um formelle Zusammenkünfte der Führungskräfte handelt, die Treffen mit meinem Team geben mir Energie und inspirieren mich. Der Wechsel zwischen diesen verschiedenen Aufgaben kann manchmal eine Herausforderung sein, aber das macht die Arbeit auch so spannend.

Sie sind die erste weibliche GM von GF. Angesichts dieser bedeutenden Leistung in einer historisch männerdominierten Branche: Welche Entwicklungen wünschen Sie sich in der Halbleiterbelegschaft?

Ich wurde schon früh in meiner Karriere Managerin. Auf meinem Weg habe ich andere weibliche Talente motivieren und inspirieren können. In meiner jetzigen Position als Fab-GM kann ich einen viel grösseren Einfluss auf die Verwirklichung meines Ziels ausüben, mehr Frauen in die Halbleiterindustrie zu bringen. Die Erhöhung des Frauenanteils in der Belegschaft von GF ist ein Ziel, auf das wir kontinuierlich hinarbeiten, und wir haben bereits große Fortschritte bei der Erhöhung des Frauenanteils unter den neuen Hochschulabsolventen und unseren Praktikanten gemacht, der im letzten Jahr bei 38 % lag. Ich bin bestrebt, die berufliche Entwicklung von Hunderten von Frauen in der Halbleiterbranche durch Mentoring, Beratung und Förderung weiblicher Talente innerhalb von GF zu fördern und hoffe, dass diese Bemühungen in der gesamten Branche auf breiter Basis wiederholt werden.

Was gefällt Ihnen am meisten an der Zusammenarbeit mit der lokalen Maltesergemeinschaft?

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region ist uns das Engagement in der lokalen Gemeinschaft sehr wichtig. Die großen Fortschritte, die wir bei der Entwicklung von Arbeitskräften machen, verdanken wir zum Teil dieser Gemeinschaft. So arbeiten wir beispielsweise im Rahmen unseres Ausbildungsprogramms eng mit dem Hudson Valley Community College zusammen, um Menschen auf die Besetzung von Stellen im Unternehmen vorzubereiten, was aufgrund des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften noch wichtiger geworden ist. Da GF von unseren Freunden in Malta so gut unterstützt wird, sind wir immer bestrebt, dieser Gemeinschaft etwas zurückzugeben. Von der freiwilligen Mitarbeit in der Lebensmittelausgabe und den Tierheimen bis hin zum Sponsoring von MINT-Veranstaltungen mit lokalen Wohltätigkeitsorganisationen - ich freue mich immer, wenn unsere Teams zusammenarbeiten, um Malta zu einem besseren Ort zu machen.

Was raten Sie Fachleuten aus der Halbleiterbranche, die am Anfang ihrer Karriere stehen, oder Personen, die eine Karriere in der Branche anstreben?

Ich erzähle den Leuten immer gerne, dass dies eigentlich mein erster Job ist. Für jeden ist es wichtig, mit den Dingen anzufangen, die man gerne macht. Wenn man seine Leidenschaft erkannt hat, kann man sich innerhalb eines Unternehmens oder einer Branche weiterentwickeln. Die Halbleiterindustrie erlebt eine äußerst spannende Zeit, und ich glaube, dass es für jeden Einzelnen noch mehr Möglichkeiten gibt, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und ein Vorbild für andere zu sein, die den gleichen Weg gehen. Eine der größten persönlichen Motivationen für mich sind die unendlichen Möglichkeiten, zu lernen und Teil der Lösung zu sein. In der Halbleiterindustrie gibt es so viele Möglichkeiten, etwas zu bewirken. Bei unserer Arbeit wird es nie langweilig, und ich habe das Glück, mit so vielen talentierten Menschen bei GF zusammenarbeiten zu können.

Gibt es Trends, auf die Sie sich in den nächsten Jahren in der Branche freuen?

Ich beobachte zwei Kräfte sehr genau - die eine von der technologischen Seite, die andere aus der Perspektive der Talente. Ich bin gespannt, wie sich die künstliche Intelligenz in diesem Bereich entwickeln wird. Aufgrund ihrer Neuartigkeit muss erst noch vollständig verstanden werden, wie sie sich auf die Nachfrage und den Innovationsbedarf auswirken wird. Wir bei GF beobachten genau, wie sich der Aufstieg der künstlichen Intelligenz auf die Technologie, die wir vorantreiben, die Kunden, die wir bedienen, und die Rolle, die wir in der Halbleiterindustrie spielen, auswirken wird.

Auch die Entwicklung der Arbeitskräfte wird ein wichtiger Teil der Geschichte sein. Im Moment wird viel darüber nachgedacht, wie man schnell Talente aufbauen kann, um das Wachstum der Branche zu unterstützen. Ich hoffe, dass sich die Branche in den nächsten Jahren stärker zusammenschließen wird, um dieses Thema als Ganzes anzugehen, und ich glaube, dass Malta fab und GF eine sehr aktive Rolle bei der Entwicklung eines nachhaltigen Talentpools spielen werden.